我在饭店工作，没有合同，跟同事打架被开除

2024-06-25 4

普法内容

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

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我这边饭店没签合同，因打架开除我，有补偿吗
需要根据具体情况，如果涉嫌违法解除，可以提起劳动仲裁，主张违法解除的经济赔偿金和未签劳动合同的二倍工资赔偿，详情您可以电询

2024-05-10 6
我在饭店上班，跟员工打架被开除了，不给工资怎么办
可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，

2024-05-29 15
跟同事打架，店里开除我不给我工资咋办
1、因为打架被解除合同，解除合同合法的，没有经济补偿金。职工在单位内打架，是违反用人单位规章制度的行为，达到用人单位依法制定的规章制度规定的解除合同程度的，是”严重违反用人单位规章制度“的情形。 2、根据《劳动合同法》第三十九条（二）项规定

2024-05-08 5

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我昨天因跟同事打架而被开除??有没有工资呢
第一，根据《中华人民共和国规定》劳动者付出劳动的，用人单位应该按时足额支付劳动者劳动报酬，因此你可以主张你工作了20多天班的工资第二，用人单位扣押你的工资的，你可以到人民法院申请支付令主张工资，如果用

2022-11-02 15,340
工作时间跟同事打架报警了，我被开除了，我还有工资么？
劳动者因为打架被佣人单位开除，如果存在异议可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金，但是仲裁结果如何需要由仲裁委员会结合实际情况作出。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳

2022-10-17 15,340
跟饭店没有签用工合同，受伤了，有没有啊
误工费计算：1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间（注:对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。）2、无固定收入的:2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的

2022-10-24 15,340
饭店打工老板负债没钱不开工资没有签合同
单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，工作服、工牌等物品有吗工资之前是通过什么形式发放的请问老板有没有给您们买社保呢如果没有买社保可以主张经济补偿

2022-10-03 15,340

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员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能

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公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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打架在场没动手有罪吗
打架在场没动手是否有罪，要按照实际情况来定。一般情况下，如果打架没参与不负有法律责任。但是如果是帮助打人者望风、指挥、甚至积极怂恿策划的，属于共同犯罪，要追究刑事责任。故意伤害罪是指，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管

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