法院执行还款时是否可以扣职工的全部工资

2024-06-20 8

普法内容

可申请保留生活费。

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法院执行工资会全扣吗，应不应该扣工资呢？
法院可以冻结、提取债务人工资，但因保留生活费。《民事诉讼法》第二百四十三条规定：“被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务的，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用”。

2024-05-30 9
长期旷工可以扣全部工资吗
依据我国相关法律的规定，劳动者旷工的，用人单位可以扣发当天的工资，但用人单位不能不支付当月的工资，用人单位支付的工资不能低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的

2024-07-07 9
我辞职到期是否可以结清全部工资
1、签合同的，公司会在发放工资时间发的。 2、没有劳动合同，那么最后在离职当天结清工资，不然，反映到劳动争议仲裁委员会处理。辞职工资怎么结解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门劳动监

2023-06-27 19

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辞职后工资是否可以全部扣除？
除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工，在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同，需要扣一个月的工资

2022-08-15 15,340
法院要求协助执行扣全部工资这是合理的吗？
在法院执行中，执行被执行人的工资的，如果被执行人没有其它经济来源的，则在执行工资时应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。《民事诉讼法》第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义

2022-07-25 15,340
单位能否以工伤为由扣除全部职工工资以及全部职工工资的情况有哪些
工伤伤残赔偿金只要以前有判定为工伤，有鉴定伤残等级，到现在依然有效。如果因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付赔偿金的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的

2022-02-08 15,340
法院执行工资会全扣吗，应不应该扣工资呢？
法院可以冻结、提取债务人工资，但因保留生活费。《民事诉讼法》第二百四十三条规定：“被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务的，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行

2022-07-08 15,340

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员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工

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兼职中途离职被扣工资合法吗
兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属

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法院发放执行款的流程
法院发放执行款的流程如下：申请执行人在向法院申请强制执行时，需要向法院提交强制执行申请书、划款账户确认书、银行卡复印件等材料，如果有被执行人的财产线索的可以一并提交给法院。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，法院会根据申请执行人

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