用人单位能否招用未满十六周岁未成年人入职工作

2020-05-01 424

普法内容

不能。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。用人单位可以招录未成年工，同时，对未成年工安排工作必须符合法律的规定。否则，非法招用未成年工的用人单位将承担相应的法律后果。

《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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可以

2024-06-15 26
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可以用于招聘未满十六周岁的未成年人么
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2023-08-07 15,340
对于未成年人的用工管理，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人？
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