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社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。社保个人缴费和单位缴费比例一般是:养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%
医疗保险:个人承担2%,单位承担6% 养老保险:个人承担8%,单位承担20% 失业保险:个人承担1%,单位承担2% 工伤保险:单位承担1%,个人无需承担 生育保险:单位承担1%,个人无需承担 公积金缴费比例:5%-12%
广州社保比例社保缴费基数及缴费比例如下: 1、养老保险:单位14%;个人8% 2、医疗保险:单位8%;个人2% 3、失业保险:单位0.8%、0.64%、0.48%;个人0.2% 4、生育保险:单位0.85%;个人无需缴纳 5、工伤保险:单位
养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数: (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地
杭州的社保缴纳比例:单位缴纳14%的养老保险、个人缴8%;单位缴纳11.5%的医疗保险,个人缴2%+4元/月;单位缴纳2%的失业保险,个人缴1%;以及单位缴纳0.6%的生育保险和0.8%的工伤保险。
用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费比例一般为本人工资收入的2%,并且用人单位和职工缴费比例可作相应调整。 基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担,用人单位缴费比例控制在职工工资
杭州社保个人缴费的办理如下: 1、如果是拥有杭州本地户籍的,可以自行到就近的街道办或者社保局自己交社保; 2、杭州本地户籍的也可以到社保局申请灵活就业人员社保,不过灵活就业人员社保只有养老、医疗、失业三个险种。而且,灵活就业人员社保只有杭州
失业保险缴费比例如下:参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率:国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业
社保个人扣款比例如下:1、养老保险缴费比例:单位16%全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例:单位8到10%,个人2%;3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%;4、工伤保险缴费比例:单位0.