劳动合同三年试用期期限有多长

2020-01-03 126

普法内容

劳动合同期限为三年的，试用期不得超过六个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限在三个月以上不满一年的，试用期最多一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期最多二个月；三年以上固定期限或无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。可见，不同的劳动合同期限，试用期限也不一样。劳动合同期限为三年的话，试用期不得超过六个月。故建议用人单位与劳动者签订劳动合同时，应注意试用期的期限是否超过法律规定，若试用期的期限超过法律规定，则该超过部分不属于试用期。

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

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