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若您在职业生涯期间工作满40周年并成功缴纳了480个社保养息月份度数,那么在您正式退休的那一刻起社保机构将认定您具有40年的合法工龄。 若是您的工作时间虽已达到40年但是未完成足额的社保养费缴纳,那么社保机构将会根据您实际上所缴纳的养息期限
工龄满一周年为一年工龄,不足一年的按月计算。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。
户口年龄就是身份证年龄,劳动者办理退休,实行居民身份证与职工档案相结合的办法,当档案和身份证年龄不符时,按档案最先记载出生时间办理退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休
一、工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。参加工作时间是工龄的起始点,工龄是参加工作的总体时间。目前新入职机关事业单位后,工龄的认定目前主要的参照标准是与社保
根据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》,职工累计工作不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年的,年休假15天。
根据《中华人民共和国刑法》第七十二条,如果犯罪分子被判处6个月有期徒刑,则有可能适用缓刑。因为被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合一定条件的,可以宣告缓刑。具体条件为犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社
根据《中华人民共和国刑法》第七十二条的规定,宣告缓刑的适用针对的是被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子。如果组织、领导传销活动罪,因为认罪认罚在量刑上获得从宽处罚,被判处一年六个月有期徒刑的犯罪分子,满足缓刑适用的首要条件。同时还需要满足
首先,无论是起诉离婚还是协议离婚,只要办理了离婚登记,或者签收了有效的离婚判决书或调解书的,再起诉已经无法改变离婚的事实,男女双方的婚姻关系已经解除。但是,在协议离婚中,如果一方在离婚半年后,对于财产分割或者子女抚养问题反悔的,有两种解决方