用人单位涉嫌恶意欠薪罪要如何判刑

2024-05-26 1

普法内容

从2015年1月6日，最高人民法院、最高人民检察院、人力资源和社会保障部、公安部四部门联合下发了《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》可知法律对于欠薪犯罪严厉打击。该罪的量刑标准《中华人民共和国刑法》修正案（八）第41条规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯欠款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

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恶意讨薪涉嫌什么罪
我国法律只有拒不支付劳动报酬罪，没有恶意讨薪罪，以恶意欠薪罪来追诉，立案标准是：（1）以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬的；（2）有能力支付而不支付的；（3）拖欠的数额较大的；（4）经过政府有关部门责令仍不支付的。拒不

2022-10-21 436
恶意欠薪罪恶意欠薪罪的规定
恶意欠薪罪指的是以转移、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大的行为。《中华人民共和国刑法》修正案（八）第41条规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳

2024-06-16 23
刑法涉嫌单位犯罪如何处罚
刑法中对单位犯罪的处罚原则是单位为实施犯罪的主体的，法院会对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。单位犯罪一般属于双罚制，对单位和自然人都要进行处罚。

2020-02-17 136

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公司涉嫌恶意欠薪怎么处罚？
企业恶意拖欠工资怎么办？当企业主拖欠工人工资时，许多人往往会因为缺乏法律知识而采取一些过激的措施，从而引发一系列暴力冲突。这不但不能拿到自己的血汗钱，反而让工人自己陷入被动的境地。恶意拖欠工资的发生往

2021-11-14 15,340
恶意欠债会涉嫌刑事犯罪吗
视具体情况而定。如果借钱时满足以下条件，则触犯刑法，属于诈骗： 1、客体是公私财物所有权； 2、客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物； 3、主体是一般主体； 4、主观方面表现为直接故意，并且

2023-01-15 15,340
欠薪恶意犯罪怎么判刑
恶意欠薪罪已改为拒不支付劳动报酬罪，根据刑法规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；数额较大，经政府有关部门责令仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者

2021-11-22 15,340
恶意欠薪罪怎么判刑恶意欠薪最新规定有哪些
刑法没有恶意欠薪罪，恶意欠薪，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2023-12-17 15,340

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单位恶意调岗怎么办
单位恶意调岗，有以下的三种处理方法，具体如下： 1、收集证据。劳动者听闻调岗相关事宜后，要具备证据意识，留意并收集证据。关于调岗原因、范围、涉及人员、新岗位工作内容、地点、薪酬变化，可通过拍照、录音录像、公证等固定证据方式，收集公司公告、书

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恶意透支信用卡怎么判刑
信用卡恶意透支是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的行为。一般情况下，恶意透支属于违约行为，需依照信用卡领用合同承担违约责任，但符合一定条件将成立犯罪。《刑法》规定的信用卡诈骗罪

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涉恶案件可以判缓刑吗
涉恶案件是否可以判缓刑，应当依据实际情况而定。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，要根据犯罪分子的犯罪情节以及悔罪表现，适用缓刑确实不会导致再危害社会的，可以宣告缓刑；涉恶，具体要看什么情况，情节比较轻微的也可能会判缓刑。对于被判处

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