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企业转事业退休金是没有影响的。 从目前看,事业单位的退休金比企业退休金高,所以说企业转入事业单位后,退休金会比原来高,而不是低,国家一直在努力实现取消退休双轨制,在目前看来,这个工作还在进行当中,所以从目前看,企业的退休工资远远低于事业单位
事业单位转企业后,退休工资差别不大。对于职工本身,工作时间和退休时间不是由事业单位或企业决定的,而是影响事业单位和企业时间转移到退休后待遇的因素。男职工60岁退休,女干部55岁退休,女职工50岁退休。
1、劳动者因为当兵辞职,和劳动者的退休工资没有直接关系,劳动者的退休工资是根据劳动者个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。 2、《社会保险法》第
中公教育为您服务。会有影响的,公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的
事业编制工作人员会被辞退: 1.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。 2.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者
领了失业金对以后退休没有影响。因为失业金是一种国家社保保障,对个人并没有什么影响。领取失业金的失业人员,在社会保险经办机构进行失业登记之后,从失业保险基金中领取失业保险金,领取失业保险金必须按照规定参加失业保险,失业前用人单位和本人已经缴纳
失业补助金不会影响养老保险。是否领取失业保险金、失业保险金标准多少与今后领取养老金无关。参保人员的养老金依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时,上年全市职工月平均工资等数据确定。领取失业金期间,不缴纳养老保险的,社会养老保险
主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件:已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业,并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业,一般是指终止了劳动合同的;被企业单位解除劳动合同的;被企业单位开除或者辞退的;因为企业单位以暴