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过节下属给领导送礼若是为谋取不正当利益并且送礼的金额在三万元以上的构成行贿罪,会被处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
视具体情况而定。如果明知道是为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,属于犯法行为,在其中起辅助作用,构成行贿罪的从犯。如果是正常的工作业务需要,那么就不属于违法行为。
一般来说,这并不是非法的。员工的送钱行为是工作职责,企业法人对事故负责。《中华人民共和国刑法》规定,第三百八十九条给予国家工作人员财产以谋取不正当利益的,是贿赂罪。在经济交流中,违反国家规定,给予国家
送钱给领导算行贿。不论是给国家工作人员或者非国家工作人员送钱送礼都是行贿的行为,为了谋取私利通过行贿的手段拉关系,给国家和企业的利益造成了具大的经济损失,所以构成行贿罪会被追究刑事责任。
行贿罪与日常馈赠礼物的界限,关键是看行为人在给予国家工作人员礼物时,主观上是否有利用国家工作人员职务上的便利,为自己谋取不正当利益的犯罪目的。“谋取不正当利益”,是指谋取违反法律、法规、国家政策和国务
对个人行贿数额在一万元以上的,才构成行贿罪,你送了600元,不构成犯罪。
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
债务人跑路,如果债务上设有保证人,可以向保证人主张债权,如果债务人有配偶,且债务是其婚姻关系存续期间发生的,可以直接要求其配偶偿还,也可以向法院起诉。这类案件,通常属失踪人住所地的基层人民法院管辖。若住所地与居住地不一致,属最后居住地基层人
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应