合肥产假多少天2023

2023-05-08 15

普法内容

2023合肥产假为158天。女性职工一般可享有产假98天。在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天，也就是158天。正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天。女职工的的产假期间的待遇为： 1、生育津贴（其标准是本企业上年度职工月平均工资）； 2、生育医疗费用； 3、计划生育手术医疗费用； 4、国家和本市规定的其他费用； 5、上述费用均有社保基金支付； 6、在该种情况下，生育津贴即应视为女职工的产假工资（由社保公司发放），但由于生育津贴的计算方法是：女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的，该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额； 7、因此，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额； 8、已享受生育津贴的，企业不再支付产假工资。综上所述，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。

《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：（一）女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；（二）男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

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合肥市肥东县产假的法律规定多少天
1、正常产假98天，最多可休158天。 2、法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，

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合肥市蜀山区规定的产假有多少天
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邯郸市肥乡XX法定产假多少天
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2024-07-09 12

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合肥产假在多少天安徽合肥产假几天
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。

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合肥合肥陪产假多少天合肥陪产假标准一览
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合肥产假多少天？合肥市产假休息时间表？
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合肥市肥东县产假一般多少天产假是几天
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江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

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卖减肥药拘留多少天
根据我国《刑事诉讼法》的规定，刑事拘留的最长期限为37天。此外，按照我国刑法规定，销售减肥药有可能构成生产、销售假药罪。销售减肥药不仅将导致司法机关对行为人采取刑事拘留的强制措施，还有可能判处有期徒刑的刑罚。我国刑法对该类犯罪规定了三个量刑

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2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

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