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可以请长假的病有哪些

可以请长假的病有哪些

2023-03-02 8
普法内容
可以请长假的病如下: 1、恶性肿瘤; 2、急性心肌梗塞; 3、脑中风后遗症; 4、重大器官移植术或造血干细胞移植术; 5、冠状动脉搭桥术; 6、终末期肾病; 7、多个肢体缺失; 8、急性或亚急性重症肝炎; 9、良性脑肿瘤等。 病假工资待遇如下: 1、非全月病假: (1)非定额人员:应扣病假工资等于(基本工资乘70%除21.75)乘应扣工资基数乘病假天数加(基本工资成30%除21.75)乘病假天数; (2)当月所得工资等于基本工资减应扣病假工资; (3)定额人员:应扣病假工资等于(1000乘70%除21.75)乘应扣工资基数乘病假天数加(1000成30%除21.75)乘病假天数; (4)当月所得工资等于当月工时工资加(1000除21.75乘病假天数)-应扣病假工资; 2、全月病假: (1)非定额人员:应扣病假工资等于(基本工资乘70%)乘应扣工资基数加基本工资成30%; (2)当月所得工资等于基本工资减应扣病假工资; (3)定额人员:应扣病假工资等于(1000乘70%)乘应扣工资基数加1000乘30%; (4)当月所得工资等于1000乘应扣病假工资。 法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

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    2021-12-20 16
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    2022-11-16 26
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    2021-04-26 203
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    2022-08-03 15,340
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    2022-07-12 15,340
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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

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