非全日制劳动合同范本应该怎样写？

2024-05-06 23

普法内容

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。 3、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 4、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地的最低小时工资标准。 5、用人单位终止非全日制用工的，不向劳动者支付经济补偿。

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南京市劳动合同书（全日制文本一）合同范本
甲方（单位）全称＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿单位类型＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人（或负责人）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿登记注册地＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿单位地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

2024-06-17 20
全日制劳动合同书该怎么写？格式是怎么样的？
甲方：乙方：签约须知 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无

2024-06-08 30
签了非全日制劳动合同还算是应届吗
签了非全日制合同，如果还是处于毕业的当年，还是属于应届毕业生。 1、应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。 2、如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，就不算是应届毕业生，而是往届生

2023-01-31 2,473

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非全日制用工劳动合同范本是怎样的非全日制用工劳动合同范本怎么写
非全日制用工劳动合同（范本）甲方：乙方：性别：法定代表人：身份证号：单位地址：现居住地：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的有关规定，甲方招用乙方并实行

2022-05-04 15,340
非全日制用工合同保洁范本
甲方:法定代表人: 乙方:身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议并承诺共同遵守本协议所列条款。第一条协议期限本协议自年月日起至年月日止。第二条用

2022-08-02 15,340
非全日制劳动合同全职的话应该注意什么
《非全日制用工意见》 (十)从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员，前后缴费年限合并计算，跨统筹地区转移的，应办理

2022-07-02 15,340
劳动合同日期填写应该怎样
一般来说劳动合同是要劳动监察大队鉴证的，与个人的社保缴纳日期也应是一致的。所以建议还是写成2月份的日期比较好。如果写现在日期，万一有的员工将来提出，我工作了，单位未及时签订劳动合同，因为工作后应签订合

2022-07-12 15,340

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非全日制劳动合同需要交社保吗
非全日制劳动合同是否需要缴社保，应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的，应当按照法律的规定购买社会保险，与劳动者共同缴纳社会保险费，招用非全日制劳动者的，用人单位可以自行决定，可以帮劳动者购买社会保险，也可以让劳动者自行购买。这

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全日制用工和非全日制用工的区别
全日制用工和非全日制用工存在很大的区别： 1、工作时间不同，非全日制用工，通常以小时计薪为主，劳动者在同一个用人单位，一般平均每日工作的时间不可超过4个小时，每周工作时间累计不可超过24小时； 2、非全日制用工的劳动者，可以和一个或多个用人

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怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

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