公司工作两个星期不发工资

2024-05-04 16

普法内容

1、沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先做人，本着大事化小，小事化了的原则妥善处理。 2、协商失败，拿起法律武器维护合法权益通过与公司主要负责人的交涉，沟通协商不成，那没有别的办法，只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据，能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个，或者是单位给你交的保险是最好的证据。

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在一销售公司上班，两个星期了，不给工资
你可以收集证据尽快申请劳动仲裁解决比较好的啊！

2024-06-01 15
工资为什么星期六星期天不发
很多单位遇到周六或周天不发工资是有原因的。因为与银行对接的财务人员周六周天也是属于休息状态,总不能让财务人员周六周天再来加班发工资吧。有的单位做得比较好,一旦发现发薪日是周六或周天的,薪资会提前到周五发放,这不是每一家单位都能做到的,就要看

2020-05-28 1,682
星期六星期天不发工资怎么办
星期六星期天一般是不发工资的。因为银行的对公业务周末不上班。公司可以自行安排，有的公司会提前发，有的会推迟至周一，有可能周末会发放。如果公司不按时发放工资，可以去相关部门进行投诉。

2021-05-01 31

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公司星期六星期天发工资吗
一般用人单位发放工资的时间都会在劳动合同中进行约定，如果遇到节假期期间或者周六日期间，用人单位应当提前发放其工资，用人单位克扣劳动者工资，劳动者可以向当地的监察部门投诉或者申请劳动仲裁。一、如果劳动者

2022-03-11 15,340
在公司工作了两星期被公司开除公资怎么算
请问签订了劳动合同吗是正式工还是试用期公司应当以不低于正常工资的工资水平来计算工资。具体情况可以联系我详谈、让我了解您的意愿和下一步安排，我会尽可能维护您的合法权益。

2022-10-07 15,340
旷工两天可以一个星期不发吗?
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其

2022-10-27 15,340
工厂里发工资遇到星期六发不发工资
发工资，有理帮你打赢官司无理助你减少损失

2022-11-01 15,340

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公司一直不发工资怎么办拖欠
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，公司一直不发工资可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付

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公司不发工资一直拖欠怎么办
公司不发工资一直拖欠可以这样做，劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时

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不发工资找公安局吗
不发工资是否找公安局分以下几种情况： 1、如果用人单位不发工资，去公安局也没用。公安机关只处理治安案件和刑事案件，不处理劳动争议，只能协调。最直接的方式是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查，

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