申请撤销劳动仲裁裁决规定

2024-06-03 1

普法内容

我国法律对于申请撤销劳动仲裁裁决规定的有关内容，根据我国《劳动争议调解仲裁法》第四十九条有规定关于撤销仲裁裁决的情况。当事人如果对仲裁裁决不服的，除了撤销裁决之外，也可以向当地基层人民法院起诉。当事人若不服一审判决，仍可向上级法院上诉。法院审判程序是劳动争议处理的最终程序。根据我国《劳动争议调解仲裁法》：第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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撤销仲裁裁决驳回，如何申请撤销仲裁裁决？
劳动争议仲裁裁决可向人民法院申请撤销。根据《劳动争议仲裁调解法》规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。实行一裁终局

2024-06-12 24
劳动仲裁后申请撤销裁决怎么办
当法院接到了你提出撤销仲裁裁决的请求之后，他们会去认真核查一下情况，发现如果你提供的理由真的很充分，那就必须在两个月之内给出回复。根据最高人民法院颁布的那个叫做《关于我国仲裁机构作出的仲裁裁决能否部分撤销问题的批复》的文件，如果仲裁机构做出

2024-04-27 25
要是撤销劳动仲裁裁决申请收费吗？？
你要考虑的撤销劳动仲裁裁决申请收费吗，首先，撤销仲裁裁决的案件，根据《诉讼费用交纳办法》的规定，法院每件收取400元申请费。《诉讼费用交纳办法》第十四条申请费分别按照下列标准交纳：（五）申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁协议效力的，每件交纳

2024-06-03 18

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申请劳动仲裁裁决, 什么情况下能撤销仲裁裁决
根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决：（一）适

2021-11-18 15,340
仲裁裁决撤销后，申请劳动仲裁是否有效？
劳动仲裁撤回仲裁申请是否可以立案的条件是，当事人申请劳动仲裁后撤诉，就同一仲裁请求再次申请仲裁，仲裁委员会应当再次立案审理；当事人如无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁委员会可按撤回仲

2022-08-20 15,340
申请撤销仲裁裁决的法律规定是什么，仲裁裁决被撤销
1，如果在仲裁过程中，有《仲裁法》第五十八条规定情形之一的，当事人可以在收到裁决书之日起六个月内，向仲裁委员会所在地中级法院申请撤销裁决。2，法院在收到申请二个月内做出是否撤销裁决的决定。对于可以重新

2022-04-01 15,340
要是撤销劳动仲裁裁决申请收费吗？？
你要考虑的撤销劳动仲裁裁决申请收费吗，首先，撤销仲裁裁决的案件，根据《诉讼费用交纳办法》的规定，法院每件收取400元申请费。《诉讼费用交纳办法》第十四条申请费分别按照下列标准交纳：（五）申请撤销

2024-09-03 15,340

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劳动仲裁撤销怎么撤
劳动仲裁裁决可撤销的，需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的，那么可以撤销仲裁裁决，具体情况如下： 1、违反法定程序的； 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； 3

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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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