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涉恶人员能判缓刑,如果行为人因涉恶被判处拘役或者三年以下有期徒刑,不是累犯,不是首要分子,并且犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险以及宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的,可以宣告缓刑。
在我国,缓刑人员是能被聘用的,缓刑期间可以继续参加工作,在《刑法》对缓刑的规定中,没有限制缓刑人员继续工作。所以聘不聘用缓刑的人员成为本公司的员工,这是由公司自己决定的,不过事业单位和国家公务员一般不会录用有缓刑记录的人员。
我国已颁布的法律及司法解释都没有明确规定服刑期间的犯人是否可以登记结婚,根据民法的一项重要基本原则,“法不禁止则自由”,即只要法律没有对某项行为作出禁止性规定,都可以实施该行为。因此,犯人在服刑期间是应当允许登记结婚的。但是,我国《民法典》
“事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。 行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。” 目前,正在
你是行政处罚还是刑事处罚,刑事处罚就不能参加,行政可以。
只要符合缓刑的条件,可能会判缓刑;否则,不会判缓刑。《刑法》第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满
原刑罚执行完毕后5年内,又犯新罪的,是累犯,不适用缓刑,应从重处罚,但是过失犯罪除外, 交通肇事罪是过失犯罪,可以判缓刑,要符合一定条件,如认罪态度较好、有悔罪表现、积极赔偿被害人经济损失等。
缓刑又被称为“暂缓量刑”或“缓量刑”,一般指的是对于触犯刑法,被判处拘役、或3年以下有期徒刑的犯罪人,根据犯罪情节和悔罪的表现,且如暂缓执行期间确实不会再次危害社会的,即规定一个的考验期;如果在考验期限内,犯罪人遵守一定的条件,原判刑罚就不
缓刑人员在缓刑期间可以工作。根据相关法律对缓刑的规定中,没有限制缓刑人员继续工作。对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。只要遵守相关规定,其他工作、学习可以正常进行。被
从事校车业务或者旅客运输的司机,在道路上驾驶机动车时,严重超过额定乘员载客,构成危险驾驶罪。对于危险驾驶罪,一般判处拘役,和并处罚金。这一法定刑符合适用缓刑的条件,先行宣告定罪,但是暂时不执行所判处的刑罚。因为《中华人民共和国刑法》规定,对