工伤老板不负责，可以受法律责任吗？

2024-06-26 7

普法内容

根据你目前的描述属于劳动争议，发生工伤老板需要承担工伤赔偿责任的。根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你应当尽快到工伤认定科申请工伤认定，然后等工伤认定书下来以后尽快到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

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干零工受伤了老板负责吗
干零工受伤了老板要负责。临时工与老板的关系不是劳动关系，而是雇佣关系。受伤不属于工伤，不适用《工伤保险条例》，只能被认定为人身损害，适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。

2020-09-19 79
清包工受伤，老板负责还是带班负责
有老板和带班连带承担赔偿。

2024-05-31 12
员工在工作中受伤，老板负多大责任
老板负责赔偿。见：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担

2024-06-22 11

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砍树严重受伤老板无责任负法律责任吗？
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医

2022-10-27 15,340
老板有责,受伤工人自己负不负一点责任
工伤保险实行无过错责任保险，员工不因本身过错影响工伤保险待遇。工人在工作中遭受事故伤害认定为工伤的，由用人单位承担工伤保险责任。用人单位参加了工伤保险的，由用人单位与工伤保险基金按照规定分别支付工伤保

2022-10-19 15,340
工人在工作中受伤老板不想负责, 老板不负责任, 员工走工伤保险流程
及时送至医院，及时通知家属，可以为员工积极申请工伤，看能够构成工伤，构成工伤，则可享受相应的工伤待遇，若构不成工伤，则单位需要为员工办理相应的病假手续，并依法支付病假工资。首先工伤的认定，是否构成工

2022-03-18 15,340
工人工作时受伤，老板负全部责任吗
1、当员工作业时自己不小心受伤了的，所在用人单位应该负全部责任。 2、员工在工作中受伤的，除非是其故意行为，否则就属于工伤，应该由所在用人单位和社会保险部门支付工伤待遇，职工个人不承担责任；如果没有缴

2023-06-05 15,340

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离婚不让探视孩子负法律责任吗
离婚不让探视孩子负法律责任。如果夫妻一方坚持离婚，不让见孩子、不让探望孩子，无法就孩子的探望权问题达成协议，那剩下的办法就是向法院提起诉讼了。由于离婚不让见孩子、不让探视孩子的行为构成侵权行为，法院会根据有利于孩子健康成长原则，对探望权的行

2,596 15,340
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起哄的人需要负法律责任吗
起哄的人是否需要负法律责任，要按照情节来定。如果只是单纯围观不实施救助行为，并不属于违法行为，无需承担责任。如果围观起哄对救援工作造成妨碍，扰乱了救助机构的救助行动，可根据其妨碍救援的程度，对围观起哄者进行治安处罚。情节严重的，予以刑事处罚

3,212 15,340
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

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