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口头协议土地互换可以换回,但应当双方协商一致。根据法律规定,采取互换方式流转土地承包经营权应当报发包方备案,但备案不是互换土地合同效力的必要要件,双方的口头协议生效,再换回需要当事人进行协商。
土地互换口头协议不能要回土地。土地只能依据相关法律规定交由个人或集体使用或者承包。政府确定土地使用权是依照法律、行政法规的规定来根据档案确定的,不能依据私主体之间的口头协议对土地使用权属随意进行变更、要回土地等。
土地互换口头协议可以反悔。除转让须经发包方同意外,互换、转包和出租并不要求经发包方同意,只报备案即可。由此可见,承包土地互换完全由双方当事人自主决定,备案是为了便于土地经营权流转的管理。采取口头或书面形式达成协议的,只要不违反法律规定或当事
《实施条例》第7条规定:“用人单位自用工之日l起满1年未与劳动者订立书面的,自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当依照《劳动合同法》第82条的规定向劳动者每月支付2倍的工资,并视为自用工之日起
首先,口头约定的劳动合同一般情况下是无效的,但是在法律特别规定的情况下是有效的。其次,口头约定的劳动合同没有文字依据,尤其对处于弱势方的劳动者来说,一旦劳动权益受到侵害,用人单位往往利用口说无凭不认帐
个人可以与有限责任公司合伙。根据《合伙企业法》第二条:普通合伙企业由普通合伙人组成,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。第三条:国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为
口头土地交换协议有效。除发包人同意外,交换、分包、租赁不得经发包人同意,只能报备案。可以看出,承包土地交换完全由双方独立决定,备案是为了促进土地经营权转让的管理。口头或书面达成协议的,只要不违反法律规
我国民法典第469条规定了,当事人可以采取书面的形式,或者采取口头的形式签订合同。而法律与行政法规明确要求需要采取书面形式的合同,必须通过书面的方式订立。目前我国法律并没有明确限制房屋租赁合同的订立形式,实践中也经常出现双方通过口头的方式订
口头协议也可以打官司。这主要因为根据我国民法典第469条的规定,当事人订立合同的形式,不仅包括了书面的形式,更包括了口头的形式。因此,合同当事人通过口头的形式订立合同的话,只要满足了合同的生效要件,也能够成立口头合同。具体来说,合同要成立的
口头协议没证据的话,首先应当立即收集与协议订立、履行相关的相应证据。但是需要注意的是,不能虚构或者捏造证据,否则将会承担相应的民事责任,甚至涉嫌合同诈骗罪。一般情况下,就算是口头合同,在订立以及履行的过程中,当事人也会与对方进行交涉。例如: