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劳动仲裁,当事人自己申请撤诉再次申请仲裁,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理;因为申请人收到书面通知后无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭被仲裁庭按撤回仲裁申请处理的,申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。
财产分割是否可以仲裁,要看是否满足仲裁的条件。仲裁委员会处理双方约定仲裁事项的商事纠纷,不是什么事都能处理的。财产分割涉及以下纠纷不能仲裁: (一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷; (二)依法应当由行政机关处理的行政争议
对一审判决提出上诉是当事人的权利,但对于是否胜诉,需要由法院结合认定的事实、证据以及适用法律等问题综合考虑。二审有下列结果:1、二审法院认为一审法院认定的事实清楚,适用法律正确,审判程序合法的,裁定驳
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 这是可以要回的, 你有无对方的身份信息, 总共拖欠多少, 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
建议诉讼,仍有胜诉希望,此前有相关的案例,稍等会儿发给你。上海二中院在(2013)沪二中民三(民)终字第1146号判决中认为,在劳动争议案件审理中,劳动者的举证能力明显弱于用人单位,本案中,骏众公司虽
通常情况下进行仲裁的案件胜率是难以估计的,但是劳动仲裁不同,劳动仲裁在一定程度上倾向于属于弱势群体的劳动者。因此只要劳动者事实清楚,那么胜率是很大的。
试用期被辞退仲裁胜诉几率,不可以准确估计。若公司的理由不合理,那么仲裁胜诉成功率是100%。因为试用期本来就是一个双向选择的时期,在这个时间段内,公司可以选择或者不选择,员工也可以选择公司或者不选择公司,这是相对平等的。只要是合理的试用期的
起诉欠钱不还胜诉了,可是对方一直不还,可以向人民法院申请强制执行。根据相关法律规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。被执行人未按执行通知履行法律文
胜诉了还要承担诉讼费的原因,可能是由于双方协商的结果。一般情况下,诉讼费用由败诉方承担,但离婚等案件的由双方协商承担。根据相关法律规定可知,诉讼费用由败诉方负担,胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的,人民法院根据案件的具体情况决定当事