被动离职有哪些赔偿赔偿金额标准

2020-06-18 128

普法内容

被动离职的赔偿标准：用人单位违法与劳动者解约或者终止劳动合同的，按经济补偿标准的二倍来支付赔偿金。即劳动者在单位工作每满一年的，付二个月的工资，半年以上不满一年的，按二年计算；不满半年的，需要付一月的工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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一、因个人原因辞职的没补偿。二、用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违

2024-05-23 36
动迁安置补偿赔偿赔偿标准有哪些
国有土地拆迁赔偿标准如下：1、选择货币补偿的即按照被征收房屋的市场评估价进行补偿； 2、选择房屋产权调换的，可根据作出房屋征收决定的市、县级人民政府提供的改建地段或就近地段的安置房屋自主选择进行调换。

2021-10-13 6
外遇离婚赔偿标准金额
一般不会超过10万元，以2-5万元居多。因此如果一方有外遇出轨的情况，但是并不能够达到长期与别人同居或者重婚的情况，则无过错方起诉要求损害赔偿，法院不予支持。

2021-03-08 254

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主动离职补偿金赔偿标准2024年
关于在2024年自动离职所产生的补偿金额度的相关规定，其具体标准主要依赖于较为复杂的离职情况。一般而言，若员工是出于个人原因主动提出辞职，并且在此过程中并无其他特殊的违法行为引发离职的发生，那么雇主通

2024-10-03 15,340
专利侵权赔偿金额标准有哪些
参照专利许可使用费的1至3倍合理确定赔偿数额;该方法应用的前提是：被侵权人的损失或者侵权人获得的利益难以确定，且有专利许可使用费可以参照。

2022-07-12 15,340
离职赔偿金额包括哪些方面？
1、关于补偿问题：如果双方协商或者单位按照劳动合同法单方解除，则需要给你经济补偿金，标准是工作满1年支付1个月工资。 2、关于保险：如果你是城镇户口，可以要求单位为你补缴社会保险。如果是农村户口，

2022-04-18 15,340
9级伤残赔偿标准是多少？有哪些赔偿金额？
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2022-10-09 15,340

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公司员工离职赔偿标准
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劳动法第38条辞职赔偿标准
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动法第38条辞职赔偿，主要是按照劳动者在所在单位工作的时间和本人工资进行计算的，其中工作每满一年用人单位需向员工支付一个月工资，工作满6个月但不满一年的，则按照一年进行计算；对于不满六个月的，则统

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辞职有没有赔偿金
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