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不可以。根据法律规定,精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为造成危害结果,不负刑事责任;但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候,由政府强制医疗。
流浪猫不属于国家保护野生动物,杀流浪猫不违法,但不道德。具体内容如下: 1、野生动物是在大自然的环境下生长且未被驯化的动物。野生动物有广义和狭义之分。广义泛指兽类、鸟类、爬行类、两栖类、鱼类以及软体动物和昆虫类。狭义指除了鱼类和无脊椎动物以
野鸡是国家三级保护动物。刑法处罚的猎杀保护动物行为仅限于国家一、二级保护动物,不包括三级保护动物。因此杀死国家三级保护动物不构成刑事犯罪,不判刑。但不排除承担民事赔偿责任的可能。
精神病人当然是不可以随便杀人的。如果是间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪、和尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的,应当负刑事责任,实施杀人行为的,构成故意杀人罪。
《中华人民共和国刑法》第三百四十一条【危害珍贵、濒危野生动物罪】非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的,或者非法收购、运输、出售国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品的,处五年以下有期徒刑
根据你所问的单位可以随便扣工资吗。来回答下 【工资不能随便乱扣】 劳动法明确规定 “工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 用人单位只有在以下特定的情况下,才可以
就算是电子合同,也不能随意更改。但是,如果更改合同的意思,是当事人协商一致的结果,在合同履行过程中,当事人也可以自由地变更电子合同的内容。首先,电子合同是合同的表现形式的一种,与合同书具有同等的法律效力。因此,电子合同也应当适用我国民法典有
被委托方可以随意解除合同,但造成另一方当事人财产损失的,应当承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,委托合同是基于双方互相信任的条件下签订的,不管是委托人还是受托人都有权随时解除委托合同。除了不可归责于提出解除合同的当事人
公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为,此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同,要遵循双方平等自愿、协商一致,不能违反规定。 所以,没有经过协商的情况下,该公司单方就对工资进行降低的