互殴打架医药费怎么处理

2023-05-25 15

普法内容

因打架斗殴致双方都受伤的，医疗费要根据双方在打架事情中所负的责任（即双方在打架过程中过错的大小）来分别赔偿。对于具体的赔偿，可以由双方通过协商来处理。如果协商不成的，可依法通过法院诉讼解决。另外，打架斗殴是违法的，可由公安机关予以治安处罚；如果情节严重的，可能涉嫌犯罪，要承担刑事责任。打人致轻伤的，打人者构成犯罪，要承担刑事责任。在民事赔偿方面，打人者应该根据双方在纠纷中各自所负的责任来赔偿，主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等。如果构成伤残的，受害者还可以要求赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费等。打架伤人医药费怎么赔 1、打架致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等； 2、打架致人残疾的，除应当承担医疗费、误工费等全部费用外，还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金，以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费； 3、打架致人死亡的，除应当承担医疗费等全部费用外，还应当支付丧葬费、死亡赔偿金，以及死者生前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。综上所述，派出所对打架斗殴的处理，首先会调查清楚事件具体的情况，打架斗殴的具体原因，当事人受伤的程度，以及对周围事物的破坏程度等综合分析。由派出所进行调查处理，并由公安机关委托对受害人的伤情作出鉴定，如果鉴定结论为轻伤以上，行为人是需要承担刑事责任的。只有起诉后向法院申请鉴定才能够作为有效法律赔偿依据。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

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打架斗殴怎么赔偿医药费
侵害公民的身体造成伤害的，应当赔偿医疗费。医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费的单据为凭。一般来说，对于打架斗殴医药费怎么处理的规定是，若是一方受伤，由对方负责;若是双方都受伤，则按照打架斗殴情节的严重，按比例

2021-02-04 682
打架斗殴医药费怎样算
侵害公民的身体造成伤害的，应当赔偿医疗费。医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费的单据为凭。应经医务部门批准而未获批准擅自另找医院治疗的费用，一般不予赔偿，擅自购买与损害无关的药品或者治疗其他疾病的，其费用则不予

2023-08-07 18
双方互殴医药费互赔吗
需要互赔。依据我国相关法律的规定，双方互相殴打造成双方人身损害的，双方要给予对方相应的赔偿，赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金

2021-04-26 1,932

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打架斗殴怎么算医药费
1、对于涉嫌打架斗殴的民事纠纷，医药费的数额应当由双方自行协商处理。打击斗殴双方都存在过错，所以双方都需要承担赔偿责任，但具体的赔偿数额还是需要双方进行协商，法律并无明确具体的规定。 2、法律依据：《

2022-11-08 15,340
打架斗殴医药费如何处理？谢X帮助。
一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上

2022-08-03 15,340
法律规定中打架互殴怎么处理
互殴按照造成的伤害后果处罚，致人轻伤以上就涉嫌故意伤害罪，应当追究刑事责任；如果是轻微伤应当行政处罚。《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重

2022-02-13 15,340
因打架导致互殴怎么处罚？
打架斗殴的处罚是：一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或特别严重手段致人重伤或造成残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。如果是致人轻伤的，一般

2021-12-29 15,340

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打架互殴责任怎么划分
打架互殴，责任的划分为： 1、打架斗殴应当依据具体情节区分是治安案件还是刑事案件，然后依据治安管理处罚法或者刑法定罪处罚。 2、发生聚集性打架斗殴事件，参加的当事人都应该受到处罚，对故意伤害他人身体的人，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以

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打架斗殴如何处理
出现打架斗殴一般视情况可三种解决方式，前提条件是受害人应该及时进行报警，并要求警察出警收集相关证据，其次要求进行伤情鉴定，根据伤情机构鉴定的轻重结果来决定打人者的相关法律责任。 1、如鉴定结果为轻微伤，公安部门根据具体情形按照治安处罚，处以

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员工打架斗殴公司怎么处理
员工打架斗殴公司的处理方式如下： 1、员工在单位打架的，可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的，可以根据单位的规章制度作出相应的处罚，对打架双方进行协调教育； 2、如果情节严重，单位可以报警交由公安机关依据相关法

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