讨要工资到法院要费用吗？

2020-11-16 22

普法内容

向法院起诉用人单位讨要工资是需要缴纳诉讼费用的。劳动争议案件，每件缴纳10元。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，不需要缴纳仲裁费用。劳动者以欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条当事人进行民事诉讼，应当按照规定交纳案件受理费。财产案件除交纳案件受理费外，并按照规定交纳其他诉讼费用。当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以按照规定向人民法院申请缓交、减交或者免交。收取诉讼费用的办法另行制定。

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到法院起诉讨要工资要走什么程序
到法院起诉讨要工资具体步骤如下： 1、准备好起诉状和证据：要收集好证明劳动关系的证据，写明诉讼请求和事实依据； 2、到用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院起诉，提交起诉状和证据； 3、法院立案后，会向被告送达起诉状副本和举证通知书，被告应

2023-05-29 19
向法院起述讨还5万元工资，需要多少费用。
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工

2024-06-10 9
3200的工资要不到，法院起诉，费用需要多少
需要先仲裁才可以起诉，一般向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁就可以解决

2024-05-27 7

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讨要工资合法吗?
1、劳动者和用人单位协商，达成一致后约定合理的支付期限； 2、协商不一致的，找到当地的劳动行政部门去投诉； 3、去向调解组织申请调解； 4、或者去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2022-06-27 15,340
向法院起诉讨还5万元工资费用需要多少费用
按照《》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

2022-09-14 15,340
讨要工资怎样讨要工资最快，怎么讨要工资
最快最有效的工资是向劳动保障行政部门投诉。单位未按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或者法院解决，维护其合法权益。

2021-11-02 15,340
老板拖欠工资怎么讨要必须用法律才能要到吗
去当地的委员会投诉，基本上老板都会给钱的，他们丢不起丑的。如果不行，就到起诉这个老板。请律师是要钱的，也有义务为打工者辩护的，但是就工资这么简单的事，自己办就可以搞定了，重要的是要有老板拖欠工资的证据

2022-10-08 15,340

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讨要工资多少钱能起诉
首先，我国目前的法律并没有明确规定，工资欠款金额的立案标准。也就是说，无论老板逾期未支付的工资金额是多少，员工都有权到法院起诉。根据我国相关法律的规定，民事诉讼对于诉讼标的额并无限制。所以只要涉案金额属实，就可以提起诉讼。但是，追索劳动报酬

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01:02
打官司法院要收取哪些费用
打官司法院要收取以下费用： 1、诉讼费，有可能产生鉴定费； 2、律师费，律师费由请律师的一方出，但是在民商事案件中，当一方成为被告以后，该方聘请律师为其辩护并且胜诉原告的话，可以要求原告支付这笔费用。根据相关法律规定可知，证人、鉴定人、翻译

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01:27
没合同如何讨要工程款怎么讨回
在双方没签署的合同下，一方想追回工程款的，可通过以下几种方式进行。 1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话，询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音，防止对方钻法律空子，提前保留证据。还可以通过挂号信的方法给施工方公司发催收函并留

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