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老板拖欠农民工工资怎么办 没签合同的

老板拖欠农民工工资怎么办 没签合同的

2023-05-17 26
普法内容
老板拖欠农民工工资,可以采取的措施有: 1、先与老板沟通,可以先与老板沟通,了解拖欠工资的原因并协商解决。如果老板有意愿解决,可以签署协议并约定具体的解决方案,如按期限分期支付欠款等。如果无法沟通,或者沟通后无法解决,可以采取下一步措施。 2、寻求劳动监察部门的帮助,可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会根据相关法律法规,对拖欠工资的情况进行调查,要求老板支付欠款并作出相应的行政处罚。 3、寻求司法途径,如果以上方式无法解决问题,可以向法院提起诉讼。 老板拖欠农民工工资需要负的责任是: 1、财务责任,老板拖欠农民工工资需要承担财务责任,必须按照合同约定的工资标准支付工资,并按照规定的时间2和方式支付。如果拖欠工资,应当承担相应的罚款责任。 2、补偿责任,如果老板拖欠农民工工资导致农民工维权,老板需要承担相应的补偿责任,包括支付拖欠的工资、赔偿农民工的经济损失和精神损害费等。 3、行政责任,如果老板拖欠农民工工资严重影响社会稳定,可能会被相关部门追究行政责任,例如被吊销营业执照、被罚款等。 综上所述,没有签订劳动合同,农民工可以通过其他相关证据证明自己是该老板的雇员。如工资发放记录、证明人证言等。同时,在劳动合同签订前,建议农民工要求签订书面协议并保留相关证据,以便维护自己的权益。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议、 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

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