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可以。认定工伤要劳动仲裁部门的工作,如果劳动仲裁部门认定是工伤,即使员工没有买工伤保险,工伤的赔偿由所属单位负担,赔偿标准按规定的执行。如果用人单位没给员工交保险的情况下出现工伤,赔偿款由用人单位承担。
保险离婚要分割的,除非能证明是个人险或者是有特定的受益人。保险在离婚时也应作为夫妻共同财产进行分割考量。离婚后是应该进行平分的。普通家庭财产险需分割:持法院生效判决或离婚协议离婚证,到保险公司变更或解除,分割已缴纳费或退保后的费用。
需要进行分配,该养老保险有财产内容。如果您还有其他财产分割不明白的,欢迎来电说明。
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交: (1)劳动合同文本复印件或其他
在购买人寿保险之前,你应该考虑一些因素。这些因素包括你现在和未来的收入来源、其他储蓄和收入保护、团体寿险、团体年金或其他养老保障、净资产,以及社会保障等等。但是,首先你必须确定你是否需要人寿保险。如果
离婚时候分割保单,其实是主要分割保单的现金价值,人寿保险不仅仅有保险的作用,还兼有储蓄的功能,在缴纳多年的保险金后,保单的价值=保险金+保险公司返还的投资收益,所以分割保单不是分割缴纳的保险金,而是分
厂里交的保险不能退。用人单位招用员工后,应当在自用工之日起三十日内为劳动者办理社会保险登记,按月缴纳相应的社会保险费,用人单位为劳动者购买社会保险后,以前缴纳的费用是无法退还的,只要劳动者继续在用人单位进行工作,用人单位就必须继续为劳动者购
个人买养老保险的,应当去社会保险经办机构提出申请。个人自愿参加基本养老保险的,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,社会保险经办机构受理申请后,应当为当事人办理社会保险登记,用当事人的身份证号码作为个人社会保障号码,当事人办理登记后,
企业交的养老保险不是进入个人账户。用人单位为本单位职工缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工缴纳的基本养老保险费才是记入个人账户。用人单位一般每月8号之前缴纳养老保险费用。养老保险月缴费金额=养老保险缴费基数乘以养老保险缴费比例