刚怀孕可以请产假不

2024-05-04 16

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并非必然如此。倘若得以获得单位批准，当然是在妊娠达到第七个月时便可提出产假的申请，此期间的假期相对较长，甚至可以延续直到母亲出月子以后。值得关注的是产假乃合法权益，单位无权以任何借口予以否决，因此诸多妈妈们得以在此期间陪伴新生儿度过重要的时刻。若生产完毕后状况依然不佳，还可申请哺乳假，只需单位同意即可实施。产假具体是指在职妇女生产前后享受的休假待遇。通常是从分娩前的半个月开始至产后的两个半月结束，晚婚晚育者则可延长至四个月之久。对于广大女性职工而言，她们享有不短于九十天的产假福利。职业女性在休产假期间，用人单位不得削减其薪资、将其辞退或是采取其他方式解除劳动合同。职业女性在享受产假过程中，有权享受生育保险所提供的待遇，包括由社会保障统筹基金报销相应的医疗费用以及发放生育津贴；若为未参保的职业女性，则由用人单位承担应尽责任。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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刚入职，发现怀孕了，孕期几个月可以产假
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天

2024-06-17 29
如果发现刚怀孕可以请假到产后还可以有工资拿吗？
怀孕期间的待遇几乎不变，但各单位的可以请假的情况有所差异，就法律而言，总的期限是三个月多一点！！

2024-06-30 17
员工刚怀孕就一直请病假
不可以。国家规定产假90天，是为了保证产妇恢复身体健，因此，休产假不能提前或推后。不可以。《女职工劳动保护规定》第8条规定，女职工产假为90天，其中产前作假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。所谓

2020-11-02 776

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怀孕多少天可以请产假海南省可以请产假吗
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，应增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假怀孕满4个月流产的，享受42天产

2023-11-13 15,340
刚入职员工怀孕三个月，不停请病假，可以解除吗？
不可以。根据《劳动合同法》第40条的规定，员工医疗期满后仍不能从事原工作或者变更的岗位工作后，可以解除劳动关系，但是同样，《劳动合同法》又做出了例外规定，即三期妇女是不受该条规定约束的，故即使该员工已

2022-10-23 15,340
刚怀孕全月请假有工资吗
1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。职工应当享受的

2022-07-22 15,340
女员工不用产假怀孕七个月可以请假吗
国家规定，产假一般是在产前15天开始休假。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，应增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产

2023-03-24 15,340

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未婚怀孕可以告男方什么罪
未婚怀孕可以告男方什么罪？未婚怀孕不是犯罪，只有一种情况是男方违背意志强行跟你发生性关系导致你怀孕了，那么你可以到公安机关，要求追究对方强奸罪，承担刑事上的问题。所以未婚同居期间，导致你怀孕的它不一定是刑事问题，多数情况都是你们双方自愿发生

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怀孕期间离婚如何申请
女性在怀孕期间如果想离婚的，可以进行协议离婚，也可以到有管辖权的人民法院提起诉讼离婚，如果男方想要在女方怀孕期间离婚的，根据婚姻法的规定，不得提出离婚诉求，除非是在法院认为确实有必要受理男方诉讼离婚请求的，才会受理。女方在孕期提起离婚诉

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同居期间怀孕可以告强奸罪吗
同居期间怀孕不能告强奸。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，强奸罪是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段强迫妇女，并与其发生性关系的行为。除此之外，强奸罪要求犯罪分子的主观方面表现为故意，具有奸淫的目的。而因为自愿同居后发生性行

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