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1、用人单位不得扣押劳动者居民身份证、毕业证、学位证等证件; 2、用人单位不得以担保名义向劳动者收取各类押金,如工作服押金、劳动违约风险押金等; 3、用人单位不得以其他名义向劳动者收取财物。
用人单位裁员不用支付代通知金,但在以下情形非过失性辞退未提前通知劳动者的,应当支付代通知金和经济补偿:劳动者患病或者非工伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调岗仍不能胜任工作的
公司扣留毕业生证书的做法是违反相关法规的。在招聘环节中,用人单位不得以任何形式扣留劳动者的居民身份证及其他有效证件。根据我国相关法律规定,用人单位并未被赋予扣留毕业生证书的权利。若用人单位以某种名义实施该种行为,员工便有权力依据法律程序进行
如果扣押劳动者的或学历证书等材料文件,若劳动者向劳动行政部门举报的,将会面临劳动行政部门责令限期改正并予以处罚。依据《》第9条的规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的和其他证件,不得要求劳动者提
扣押用人单位物品抵工资是不可以的,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察部门进行举报。也可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后
劳动合同法规定第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动
劳动合同法规定第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动
目前实践操作中,可以用别人的驾驶证给自己扣分。如果用别人的驾照来扣分,还得确保违章是绑定后的,无法办理绑定前的违章。过去用别人的驾照来销分的确很容易,不过随着技术的进步,电子警察设备都有了进一步的升级,人脸识别技术的运用让机动车违章的取证越
扣分可以拿别人的驾驶证去扣。借用别人的驾驶证扣分,必须是他人本人到场才能办理的。具体流程如下: 1、借别人的驾驶证去扣分,必须是他人本人拿着驾驶证、身份证,拿着扣分人的车辆行驶证,到违处大厅办理; 2、把扣分人的行驶证和,所借人的驾驶证、身
用人单位在以下情况可以裁员: 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的; 2、用人单位生产经营发生严重困难的; 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况