用人方有没有资格扣一个月工资呢

2024-06-04 8

普法内容

您表述的情况比较模糊，暂时还无法作出精准全面的解答。如需进一步帮助，可电话详询或预约来所面谈（A）。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

第一个月工资没有扣税
可以督促公司及时交税，或者社会保险费征收机构会责令公司限期缴纳。

2020-02-11 789
试用期没满一个月2天有工资吗？会扣工资吗？
可以，但劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，解除劳动合同可支付工资，如果公司克扣或者无故拖欠劳动者工资的，可以要求额外补偿。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通

2024-06-27 15
员工如果有几个月没有发工资没有辞职扣几个月工资
1、工资是不能扣的 2、如果自己没有把握处理好，可以与我取得电话联系我擅长处理此类案件

2024-06-22 27

专业问答更多>>

员工如果几个月没发工资有没有扣几个月工资
1、工资是不能扣的2、如果自己没有把握处理好，可以与我取得电话联系我擅长处理此类案件

2022-10-31 15,340
个人工资没有干够3个月的要扣一个月吗
不合法。你可以去劳动局了解一下，劳动者辞职是不能克扣工资的，这里克扣了一个月的工资，可以走法律仲裁，帮助解决。

2022-08-05 15,340
一个月走人有理由扣工资吗
要辞职，如果是非实习期的员工，要提前一个月向用人单位书面提出。无论用人单位是否同意，都属于合法的辞职行为。r走人后没有理由扣辞职员工的工资。如果用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动

2022-10-29 15,340
有没有规定辞工没有提前一个月要扣除工资
公司的做法并无不当。因为你没有履行提前三十天书面通知义务，而这既是《劳动合同法》第三十七条的规定，也是劳动合同的约定。你是2月23日提出离职的，距离职申请办理日期的2月28日不足一周。上级领导同意2月

2022-10-23 15,340

法律短视频更多>>

01:17
哪些人有监护资格
说起监护资格，肯定离不开监护人，监护人是与被监护人有亲密联系的人，不是谁都有监护资格的。先说未成年人，在一般情况下，父母是未成年人的监护人。如果父母已经死亡或者均无监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：1是祖父母、外祖父母；2

1,530 15,340
01:14
工人工资的个人所得税是怎么扣的
工人工资的个人所得税的扣除如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5

11,770 15,340
01:12
8月2日退休8月有工资吗
8月2日退休8月有工资。退休当月无论是几号，当月均为100%一整月的工资，从次月起开始领取养老金。在最后的一个月相当于还是单位的员工，单位在达龄的当月，还应该购买五险，比如在重庆地区界定女性的退休年龄的时候，就会根据达到法定退休年龄当月，到

7,152 15,340