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根据《中华人民共和国劳动合同法》的期限劳动合同可以分: 固定期限劳动合同、无固定期限劳和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 固定期限劳动合同是用人单位与劳动者在合同中约定了具体的合同终止的时间,对于合同终止的具体时间我国法律没有限制性的规
签合同时劳动合同类型填固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同,并非是所有的劳动合同都是需要按照这个规定,填写相关内容的,一般来说,只要不是在某一公司就职超过一定的年限,那么职员签署的合同类型就是固定期限的合同。
按照合同期限的不同劳动合同分为: 有固定期限的劳动合同,又称定期劳动合同。是劳动合同双方当事人明确约定合同有效的起始日期和终止日期的劳动合同。期限届满,合同即告终止。双方当事人可根据生产、工作的需要确定劳动合同的期限。为保护劳动者的身体健康
劳动合同分三种类型:一种是固定期限劳动合同,一种是无固定期限劳动合同,还有一种是单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
劳动保险一般分为商业保险和社会保险。商业保险指的是自己给自己买保险;社会保险是指国家承办的保险一般都交养老和大病医疗保险这二档为主。 我国《劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来
可以建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
劳动合同的种类有: 1、固定期限劳动合同,合同终止时间由用人单位与劳动者约定; 2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同; 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
买卖合同的类型主要分为付款合同、试用合同、房屋买卖合同、拍卖合同等等。其中房屋买卖合同指的是,出卖人将房屋交付并转移所有权与买受人,买受人支付价款的合同。房屋买卖合同的法律特征既有买卖合同的一般特征,也有其自身固有的特征。这主要表现为:(1
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指,劳动
户口类型也就是户口性质,按国家规定,早期我国户口性质只有两种,农业户口和非农户口。农业户口比较庞大,也比较单一。而非农户口虽然少,但成份复杂。非农户口包括城镇户口、农村居民户口、集体户口等。户口登记工作,由各级公安机关主管。城市和设有公安派