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110接警人员态度不好投诉方法有: 1、拨打当地的公安督察电话进行投诉,对接电话的接警员给予相应处分。不出警属于警方的不作为行为,你可以向其上级公安机关纪检部门投诉。 2、如果110的不出警对您造成了损失,则此案可以变成公安机关的行政不作为
律师解答 投诉超市工作人员态度不好的: 1、可以去超市的投诉管理部门投诉,由于工作人员态度不好,影响了消费者的购买体验; 2、在超市建议箱里写投诉建议,将投诉内容以文字的形式告知超市负责人。 3、拨打超市内部投诉电话,直接与主管经理等负责人
可以到当地教育局的行政部门进行投诉。凡教师有体罚、变相体罚或其他侮辱人格尊严的行为,除批评教育外,并视情节轻重以及造成的后果和影响,给予以下处理: 1、情节较轻且是初犯的,教研组长、教务主任、德育主任负责帮助教育;情节较重的,由副校长、校长
员工工作态度不好,被客户投诉,那么是属于违纪行为,根据单位的性质不同是可以辞退员工的,也可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是不得克扣员工的工资,即劳动报酬。依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在
可以到当地教育局的行政部门进行投诉。凡教师有体罚、变相体罚或其他侮辱人格尊严的行为,除批评教育外,并视情节轻重以及造成的后果和影响,给予以下处理: 1、情节较轻且是初犯的,教研组长、教务主任、德育主任
可以直接12366投诉比找他们领导有用
警察态度恶劣的投诉方式具体如下:1、可以直接拨打公安机关的电话进行投诉,或者直接到公安机关的纪检督察部门投诉;2、可以向公安机关或者人民检察院以及行政监察机关投诉举报,受理投诉的机关会及时查处,并且将
不给发工资的投诉方式,一般有以下的三种方式,具体如下:1、向用人单位所在地的劳动局投诉;2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁;3、对仲裁裁决不服的,可以向人民
单位效益不好,想要辞退员工的话,首先可以与员工进行协商。根据我国劳动合同法第三十六条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。在这种情况之下,用人单位应当为劳动者支付相应的经济补偿金。具体的经济补偿需要按照劳动者在本单位工作的年限
合作投资失败起诉流程如下: 1、向有管辖权的法院提起民事诉讼,提交民事起诉状,身份证明材料,证据材料; 2、法院在收到立案申请后7日内会给出答复,决定是否受理; 3、原告方按照法院通知的时间,方式,交纳案件的诉讼费; 4、法院对原、被告双方