拖欠工资应该写欠条还是借条

2020-02-22 37

普法内容

拖欠工资是写欠条。拖欠工资属劳动争议，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。个人老板欠工资不给没合同没欠条的需要提供如下证据：（一）在该单位工作的证据；(如：劳动合同、考勤记录、工牌、工服等) （二）工资数额以及工资发放时间；(如：工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录) （三）单位若是采取现金支付的，会有签字领取记录或者是相应的收据，可以让单位举证您确实领取了工资；（四）证人证言；(如：同事或者是其他相关知情人员的证言) （五）其他一切可以证明单位没有发工资的证据材料。

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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欠条应该怎么写，老板拖欠我们工资
确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。

2024-05-05 32
欠工资写欠条还是写借条好的呢？依据是哪些？
老板拖欠职工工资当然是打欠条。欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条今天也有人称作“白条”。欠条也是在日常生活中常见的为证明一方欠另一方财物而立下的字据，一种凭据类应用文体。借条是指借个人或公家的现金或物品

2024-05-14 30
有欠条拖欠工资
一、先找你公司协商想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。二、找有关部门调解如果你们之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履行的，那么，你现在也可以向调解

2024-06-19 26

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客户欠我的货款，应该写欠条还是借条？应该如何写？
写欠条，对该欠款的内容说清楚是货款，同时对这个事情保留合同、发货单等等证据。

2023-06-02 15,340
2022年拖欠工资写欠条没有还钱日期应该怎么办
拖欠工资写欠条没有还钱日期可以随时向用人单位主张工资，支付拖欠工资是不受还款日期限制的。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资

2022-11-12 15,340
老板欠我工资，应写欠条还是借条，具体格式要怎样写？
主要内容有哪些：(一)规范的借条应具备如下内容： 1.应写清楚借款人和放款人的法定全名; 2.应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额; 3.应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限;

2022-10-01 15,340
欠款应该写借条还是写欠条有没有法律规定
欠款写借条还是写欠条都可以，法律没有强制性规定，但是最好还是写借条。因为对于借条可以适用最长二十年的诉讼时效，但欠条不可以。而且现纠纷的情况下，借条持有人只需提交借条，简单陈述借款事实即可；而对于欠

2023-08-15 15,340

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打借条还是欠条好
根据2020年最新颁布的民间借贷司法解释，欠条和借条都可以作为债权的凭证。当债务人不履行到期债务时，债权人可以拿着欠条或者借条，向人民法院提起诉讼，请求债务人履行债务。因此，实际上并没有说欠条或者借条哪个更好。借条是指，在借贷关系中，借款人

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借钱打欠条好还是借条好
在实践中，借条比欠条收条更能够直接的反映借贷双方的债权债务关系，相应的在纠纷发生后债权人需要承担的举证责任也相对较小，因此如果是借款，那么打借条是比欠条更好的。借条一定不要写成是欠条，欠条形成的原因有很多，既有可能是由于借款产生的，也有可能

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01:42
借给别人钱是打借条还是欠条
借给别人钱一般建议写借条，虽然借条与欠条是具有同样法律效力的，但两者存在一定的区别，具体有以下几点： 1.欠条与借条的性质是不相同的，首先欠条和借条两者各自形成的原因不同，借款一般是因为借贷产生的，而欠条则有可能是因为买卖、租赁、利息等等原

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