合同到期是一年一签吗

2020-06-07 219

普法内容

用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

她签的是一年合同。合同没到期呢
单位不能解除劳动关系，单位违法解除的，可以要求单位继续履行合同。

2024-06-21 19
合同到期后要签一年的租房合同吗
合同双方签订一年的房屋租赁合同，承租人中途想要退租的，属于违约，应当按照租赁合同的约定承担违约责任，支付违约金。

2021-01-02 161
签合同一年怀孕了且合同到期
应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2020-07-20 256

专业问答更多>>

劳动合同签了一年到期之后，又签了一年到期，之后还是一年吗？还是几年？
【法律意见】劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自

2024-08-28 15,340
三年期一般是签一年？合同到期了怎么办？
1、关于合同续签多少年合同续签日期法律没有明确要求，视双方意思达成一致而定2、如果不签，有无补偿如果单位维持或者提高约定条件续订劳动合同，而你不同意续订，此时无补偿。

2022-10-08 15,340
她签的是一年合同。合同没到期呢
单位不能解除劳动关系，单位违法解除的，可以要求单位继续履行合同。

2022-11-01 15,340
合同一年一签。到期合伙人不合伙可以吗
可以的，只要合作双方在合同有效期内都遵守合同规定，在合同期满以后可以中止合作的

2022-10-16 15,340

法律短视频更多>>

00:57
用工合同一般签几年?
用工合同一般签几年，由单位和劳动者的协商来定。劳动合同的期限一般会让用人单位和劳动者协议约定，在法律上并没有做处明确的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者签订的劳动合同期限，通常可以分为固定期限劳动合同、无固定期限

1,976 15,340
01:04
工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳

2,607 15,340
01:18
劳动合同期限一般几年
根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位与员工签订的劳动合同，合同的时间期限具体可以分为以下三种：约定终止时间固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同以及双方之间约定以完成一定的工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同，指的是员工与用

7,341 15,340