五险一金失业险怎么可以享受

2022-12-19 19

普法内容

只要在失业时领取失业保险金即可享受失业险待遇。领取流程如下： 1、带着企业出示的失业证明，到社保中心办理失业证，并提出失业金领取申请； 2、提交失业证以及个人身份证等相关材料，审核通过后即可领取失业金。失业金领取时限如下： 1、缴纳1年以上，不足2年的，领取2个月； 2、缴纳每增加1年，领取失业金增加2个月； 3、缴纳1年不足5年的，失业金领取最长时间为12个月；缴纳满5年不足10年的，失业金领取最长时间为18个月；缴纳失业金10年以上的，失业金领取最长时间为24个月。法律依据：《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人的累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月；重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

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4个月拿一次失业金可以享受几次失业保险金
失业保险缴纳满4年，可以领取12个月失业金。需要非本人意愿失业，并且离职60天内去社保局办理完失业登记。

2020-11-08 176
五险一金要交多久才可以享受？
缴纳五险一金后的享受时间：以养老保险为例，当事人累计缴费满十五年，并且达到法定退休年龄（男年满六十周岁，女年满五十周岁）后才可以享受退休待遇，从次月开始享受养老保险待遇；而生育保险是缴满一年且符合计划生育规定时才能享受等。

2020-11-13 310
私企哪些员工可以享受五险一金
社会保险是强制缴纳的，用人单位必须给劳动者缴纳社会保险。见《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有

2024-05-19 8

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多久后才可以享受五险一金
1、：积累缴纳期限15年；2、：积累交满10年，在退休后就不用继续缴纳就可以直接免费享受；3、：必须要交满一年的保险，并且你在生育的时候要处在参保状态下，这样就可以享受生育津贴；4、：必须要交满一年才

2022-09-01 15,340
差额事业编制可享受五险一金吗
差额事业编制可享受五险一金。只要形成了劳动关系单位就需要为员工缴纳五险一金。差额事业编制，是事业编制的一种，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。

2023-02-22 15,340
失业时可不可以同时享受及保险金
单位解雇，失业保险缴纳一年以上，拿解除劳动合同证明去社保局可以办理失业登记领取失业金工伤十级，单位解雇后，支付一次性伤残就业补助金，工伤保险支付一次性医疗补助金失业金和工伤补助金之间不冲突，失业金是自

2022-10-24 15,340
环卫工人有否可以享受五险一金
环卫工人应该有五险一金。只要与用人单位构成劳动关系的，用人单位都应当为环卫工人购买缴纳社会保险费。《劳动法》第二条，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动

2022-05-28 15,340

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五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门

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公司没交五险一金可以告吗
公司没交五险一金的，可以告公司。法律明确规定，公司招用劳动者后，应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为劳动者购买社会保险，以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的，属于违法行为，劳动者可以告公司，同时劳动争议有仲裁裁

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可以不要五险一金给我钱吗
不可以不要五险一金给钱。不给员工缴纳保险的企业违反《中华人民共和国社会保险法》的规定，是要受处罚的。而且，如果人人都不交保险只拿现金的话，那么社保的收入就会越来越少，导致退休的人领不到工资，所以国家不允许职工不缴社保而领取现金的行为。根据相

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