企业的工会经费总工会按多少返还企业

2024-07-04 11

普法内容

工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2向工会拨交的经费这二项，其中2工会经费是经费的最主要来源。新成立不满一年的企事业单位，如果在一年内没有建立工会组织，在这一年内也不用向地税局缴纳工会筹备金，但超过一年仍没有建立工会组织的就要缴纳全部职工工资总额2的工会筹备金，如果建立了工会组织的，就从建立工会组织的次月起按8‰向地税局缴纳工会经费。如果成立时就建立了工会组织，则自建立工会组织的次月起按全部职工工资总额的8‰向地税局缴纳工会经费。

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企业工会经费必须要交吗
企业工会经费必须交。企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当成立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独成立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合成立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可

2022-06-06 2,415
企业按职工工资总额计提的是
企业按职工工资总额一定比例计提的职工福利费用应计入生产成本、制造费用、管理费用。企业职工福利费用包括三项经费，职工福利按照工资总额的14%比例进行计算，工会经费按照2%、职工教育经费按照2.5%的比例进行计算。

2021-06-23 25
为什么有的企业不交工会经费
企业之所以不交工会经费，可能有以下几个原因： 1、企业财务状况不好：企业经营困难，经济压力较大，无法承担额外的经费支出，工会经费也被视为一项额外的开支； 2、企业管理层对工会不支持或反感：某些企业管理层可能认为工会会干涉企业的管理权，或者对

2023-05-13 14

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企业员工社会保险费按工资总额的多少收缴？
5%；生育保险，包括养老、失业城镇职工社会保险。某些地区养老和医疗可能会有差异、工伤、生育，其他两险由单位全额承担、医疗，其中养老。如果单位效益好：单位9%，个人1%：单位0、失业、医疗由单位和个人分

2022-10-26 15,340
工会经费是企业交还是员工交？
会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要

2022-07-21 15,340
小微企业免征工会经费
小微企业优惠政策《财政部国家税务总局中国残疾人联合会关于印发的通知》（财税[2015]72号）、川财综[2016]1号文件和《泸州市残疾人就业保障金征收使用管理实施细则》（泸市财综[2016]22号

2023-06-11 15,340
工会经费由企业还是个人支付
《工会法》限定：工会经费的来源：（一）工会会员交纳的会费；（二）建立工会组织的全民所有制和集体所有制公司事业单位、机关按每月全部工人薪水总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的公司、事业

2022-07-14 15,340

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企业工伤赔偿程序
企业工伤赔偿程序如下： 1、申请工伤认定，社保行政部门作出工伤认定结论； 2、申请劳动能力鉴定。向市级劳动能力鉴定委员会申请； 3、向社会保险经办机构申领有关工伤保险待遇。工伤保险待遇包括了治疗费，住院伙食费，辅助器具费，生活护理费等费用；

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企业裁员经济补偿金
企业裁员的经济补偿分为三种，分别是企业规模裁员的经济补偿，企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿，它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工，给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业

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01:13
倒闭企业职工补偿标准
倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系

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