在公司上班一年多合同到期没有交保险

2024-06-22 13

普法内容

可以要求补缴保险金的！

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合同到期公司没续签又继续上班保险要交吗
劳动合同到期，应在1个月内续签合同。如果不签，可以主张2倍工资，而且劳动监察部门会默认为你们存在无固定期限劳动合同。如果公司解除合同，应支付补偿金，也就是平时我们说的遣散费。劳动法规定6个月以上须支付1个月工资，然后每六个月补偿1个月的，但

2020-03-03 230
公司合同到期没有续签，但一直在公司上班，是否属于
劳动合同期限届满后，用人单位并没有提出续签劳动合同，但是仍允许劳动者正常工作的，如超过一个月不满一年未订立劳动合同的，劳动者可要求用人单位支付二倍工资。如超过一年未订立劳动合同的，则视为双方订立了无固定期限劳动合同。

2020-11-07 606
公司上班三年没有医社保没有合同
没有医社保没有合同，可以投诉

2024-05-27 9

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保险上班一年多，公司没交过五金一险合法吗？
法律规定，单位应当为劳动者缴纳社保，反之，劳动者可以此为由，解除劳动合同，申请仲裁请求支付双倍工资。并对单位未缴纳社保，向劳动监察部门投诉，让单位补缴以前没有缴纳的社保。

2022-10-29 15,340
在公司上班快半年了，到现在没签合同，没交保险，能赔偿吗？
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者可以要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以

2022-10-17 15,340
在工厂上班没有签劳动合同, 但是在公司上班了, 公司给公司交保险吗
建议首先收集并保留证据，证明您与公司之间存在劳动关系——例如工作证、工作记录、签到记录、工资单等等，最好能够证明您最初与用人单位建立劳动关系的时间。如果公司未能签订劳动合同，应当自建立劳动关系一个月后

2022-03-18 15,340
在公司上班一年多了被老板开除没有签合同没有买保险公司有什么赔偿
没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁！2、申请劳动仲裁很简单：携

2022-10-07 15,340

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残疾人在公司上班社保怎么交
残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下： 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险，填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》，交由当地残联签署审查意见； 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查，并根据申请

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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
合同过期了没续签，但是还在上班的，应当受到法律的保护。劳动合同期限届满的，用人单位或者劳动者可以进行续签劳动合同，也可以选择不续签劳动合同。双方当事人选择续签的，劳动关系继续存在，选择不续签劳动合同的，劳动关系应当立即终止，但是，劳动者继续

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社保公司一般交多少
社保公司交多少和缴费基数、缴费比例有关。社保是与工资相挂钩的，单位应当按照职工上一年度月平均工资作为社保月缴费基数。公司和个人的承担比例一般是：养老保险：公司承担20%；个人承担8%；医疗保险：公司承担10%；个人承担2%；失业保险：公司承

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