我不想加班，我们线长说明天不让去了，算不算辞退

2024-06-13 25

普法内容

不算，应当由人事部门出具正式的书面材料。

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我想在厂里加班工资发了十天了算不算加班费
1、劳动者只要为实际提供了劳动，用人单位就应当按约定支付工资，不论工作多长时间。 2、工作仅五天的，如与工厂约定试用期的，要提前三天通知用人单位方可合法离职。如果签订劳动合同时没有约定试用期的，应当提前三十天通知用人单位方可合法离职。

2020-06-23 136
春节不让我回去又不给算加班
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。

2024-06-16 35
我们一天上班是11个小时，不算加班
加班费属于工资的组成部分，克扣或者拖欠加班费就是克扣或者拖欠工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位．去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上

2024-06-28 18

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不让我回去又不给算加班
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。

2022-10-31 15,340
工厂要求我们星期天加班,可我们不去算旷工吗,
加班必须自愿，员工不同意的不构成旷工

2022-10-30 15,340
辞退我不成恶意不让加班
1、这就是所谓的强扭的瓜不甜的情形吧r2、就公司目前的做法，也不违法，也没有什么不妥，但大家都加班，且你也愿意加班，但公司却不安排，就有点不好，说明公司有意这样做的，你自已心里也清楚，就是要自已走人r

2022-10-21 15,340
领导说让我写辞工单，这算不算间接性把我辞退了
如果你自己写辞职申请的话就属于是自愿辞职，单位因此可以免除经济补偿金。如果是单位辞退你的话，原则上你是可以主张经济补偿金的，同时也可以申请失业补助金。

2023-06-09 15,340

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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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别人让我打他我打了犯不犯法
别人让自己打他，自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的，但不论使用何种手段，伤害他人身体

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黄灯过了停止线变红灯继续开算不算闯红灯
黄灯过了停止线变红灯继续开，不算闯红灯。如果车辆在已经完全过了停止线时红灯才亮，继续行驶是不算闯红灯的。但是如果在黄灯闪烁时加速通过，是算闯红灯的。机动车信号灯和非机动车信号灯表示：绿灯亮时，准许车辆通行，但转弯的车辆不得妨碍被放行的直行车

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