劳务合同工资是用人单位还是

2024-05-16 17

普法内容

对于从事劳务外包服务的劳动者来说，其薪酬福利待遇主要取决于劳务派遣机构的规定和安排。这是因为，这些劳动者并不被视为雇主单位的正式员工，他们所面临的确立的雇佣关系乃是雇主单位与其委托的劳务派遣机构之间而非与这位劳动者个体之间直接订立的。针对薪酬福利待遇所涉及到的问题，劳动者的权益实际上仍旧掌握在劳务派遣机构手中。

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合同到期是员工找用人单位还是用人单位找员工
合同到期是员工找用人单位还是用人单位找员工都可以。劳动合同到期后处理方式： 1、可由职工和用人单位协商，续签劳动合同； 2、如果职工主动不续签劳动合同的，双方劳动关系解除，职工不能拿到经济补偿金； 3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合

2023-05-31 32
解除劳动合同用人单位是不是还解除的同时付清工资
应该及时结清工资

2024-06-12 25
工伤由劳务公司赔还是用人单位赔
工伤由劳务公司赔，也就是劳务派遣单位。劳务派遣人员工伤事故处理程序如下： 1、劳务派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救； 2、由用工单位或劳务派遣员工本人及时通知劳务公司； 3、劳务公司负责工伤的申报、审批、的鉴定等一系

2023-05-21 29

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用工单位用人单位开具劳务合同。劳务合同是否缴纳印花税
与劳务公司的劳务合同应缴纳印花税。现行印花税只征收《印花税暂行条例》所列凭证，不列凭证不征税。具体征税范围如下： 1、经济合同税目税率表列出了10类合同。它们是：（1）购销合同。（2）加工合同

2021-11-15 15,340
用工单位与劳务派遣员工签订劳务合同是否还是劳务派遣单位签订合同
《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。同时规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协

2022-03-06 15,340
劳务就业是劳务还是用人单位
应当属于用人单位，具体需要根据你的情况分析，建议及时致电联系。

2022-10-29 15,340
与用工单位签订的劳务合同和劳务派遣工签订的是劳动合同还是劳务合
根据劳动合同法规定，劳务派遣工和劳务公司签订的是劳动合同，和劳务公司形成劳动关系，而和用工单位签订的雇佣协议属于民事性质的合同，并非劳动关系。劳动合同法没有明确规定用工单位(应和劳动者再次签订专门协议

2022-03-05 15,340

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融资租赁合同是双务合同还是单务合同
融资租赁合同是双务合同。双务合同是指双方当事人都享有权利和承担义务的合同。双方的债权债务关系呈对应状态，即每一方当事人既是债权人又是债务人。融资租赁合同是指出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择，向出卖人购买租赁物，提供给承租人使用，承租人

2,641 15,340
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用人单位违法或者终止劳动合同
用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是

2,090 15,340
01:15
保管合同是单务合同吗
保管合同属于单务合同吗不属于。保管合同不属于单务合同，而属于双务合同。保管合同就是对物品进行保管的合同，即双方约定一方将物交付他方保管。保管人支付一定费用或免费地为寄存人保管物品，并在约定时间内或应寄存人的请求，返还保管物品的合同。保

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