如果是试用期自己主动不做钱什么时候拿

2020-10-12 117

普法内容

试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资。如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资。大部分情况下，都是可以要回工资的。

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

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试用期不过人事要我自己主动离职
人才交流服务机构凭＂辞职申请表＂和裁定辞职的仲裁文书向辞职申请人所在单位调转人事栏案，办理有关手续，发给＂辞职证明书＂完成辞职手续。一般企业，辞职需提起一个月写辞职申请，经直属上司同意后，在离职的前一天或当天，他们会给你一张离职清算表，你

2024-06-02 2
怎么知道自己是不是试用期
试用期包含在合同期限内，且应当在员工入职时签订劳动合同，同一用人单位只能约定一次试用期。

2020-10-18 695
什么时候做取保候审，是不是自己写申请吗？
您这个情况，您是否当事人的家属，是否已经收到了拘留通知书？通知书涉嫌的罪名是什么？什么时候发生的事情，哪天抓获的？正常情况，刑事拘留37天，特殊情况可以延长，您目前情况建议尽快会见，而且目前属于公安的侦查阶段，除了律师之外，任何人都不可以见

2024-06-08 9

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如果签的是三年，在试用期间不想做了，劳动合同什么时候解除?
辞职即解除劳动法规定，试用期内需要提前三天辞职，超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。

2022-10-05 15,340
试用期不过人事要我自己主动离职
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2022-08-08 15,340
怎么不签合同和自己试用期结果
如果法律已经有了规定的，那就没必要在合同里规定了。需要在合同里规定的条款通常都是法律不管的事情试用期的意思一般是雇主、雇员双方都有权随时终止合同，而不需要赔偿。对双方来说都是好事还有问题的话欢迎追问

2022-10-19 15,340
己做完伤残鉴定，等级结果已出，什么时候拿
一般30天就能下达。可及时联系当地人社局工伤部门。

2022-10-24 15,340

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工伤认定书是自己拿吗
工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后

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一般试用期是多长时间
一般试用期是多长时间，需要视具体情况而定： 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月； 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月

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01:00
自己如何起诉欠钱不还的人
起诉欠钱不还的人的流程：书写一份起诉状；去具有管辖权的人民法院立案庭立案登记；递交起诉状以及相关的证据；法院收到起诉状后，会进行审查，符合受理条件的，应当立即受理，并办理相关立案手续；排期开庭；开庭审理；宣判；执行。人民法院应当保障当事人依

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