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1、重大交通事故的标准是一次造成死亡1至2人,或者重伤3人以上10人以下,或者财产损失3万元以上不足6万元的事故。 2、发生交通事故致人受伤或死亡的,要根据法律规定的赔偿标准赔偿受害人,但是,具体每项赔偿的金额标准,需要根据受害人的实际情况
是否有赔偿与伤势轻重无关,与对方是否受伤无关。r只有下述情况成立,才能得到赔偿:r 1、交通事故责任认定对方有责任,对方保险公司或对方当事人赔偿;r 2、交通事故车辆有交强险(可赔1万元);r 3、当事人是驾驶员,自己有驾驶员险,保险公司在
开车撞人、车辆意外事故逃逸等行为可能导致严重的交通肇事罪,犯罪者不仅要承担民事责任,还需接受刑事处罚。因此,了解哪些行为会构成交通肇事罪非常重要。
不知严重与否?如果严重,由交警认定事故责任。赔偿先由保险公司在交强险和商业三者险内赔偿(假设未购买交强险,则交强险承担部分由车主负责赔偿),不足部分按责任比例分担。索赔时协商不成可起诉肇事者、保险公司
在交通事故中,责任分为主要责任和次要责任。如果一方当事人的违章行为导致了交通事故,那么违章行为一方应当承担全部责任,而其他方不承担交通事故责任。如果两方或两方以上当事人的违章行为共同导致了交通事故,那
我国法律规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任: (一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的
工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇。因此,工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇,包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿,而不能享受伤残待遇。员工因工作原
当交通事故和工伤发生重合时,一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失,即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故,同时又符合工伤认定的情况,一般需要经劳动保障部门认定为工伤,但其工伤待遇应该区分项目和支付途径,原则为: 1、因事故导致发
交通事故纠纷可以双重赔偿。当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。具体分析如下: 1、对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害,并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时又符合工伤或视