【公司法务】竞业限制补偿金有什么规定

（一）用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者在竞业限制协议中对经济补偿金的标准、支付形式有约定的，从其约定。因用人单位原因不按协议约定支付经济补偿金，经劳动者要求仍不支付的，劳动者可以解除竞业限制协议。 （二）竞业限制协议对经济补偿金的标准、支付形式等未作约定的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。双方当事人由此发生争议的，可按劳动争议处理程序解决。用人单位要求劳动者继续履行竞业限制协议的，应当按劳动争议处理机构确认的标准及双方约定的竞业限制期限一次性支付经济补偿金，劳动者应当继续履行竞业限制义务；用人单位放弃对剩余期限竞业限制要求的，应当按劳动争议处理机构确认的标准支付已经履行部分的经济补偿金。 （三）竞业限制协议生效前或者履行期间，用人单位放弃对劳动者竞业限制的要求，应当提前一个月通知劳动者。 相关阅读： 【公司法务】公司股东调解需经过其他股东同意吗？ 【公司法务】公司股东调解需经过其他股东同意吗？在通常的民事诉讼中，法院主持调解时，只要双方当事人达成协议，而协议内容不违反法律时，一般无需经由诉讼外主体的同意，法院就可以依照当事人的协议内容制作调解书，经送达后就发生法律效力。这是民事诉讼……［更多］ 【公司法务】公司股东如何享有分红权？ 【公司法务】公司股东如何享有分红权？我国《公司法》规定公司股东作为出资者按投入公司的资本额享有所有者的资产权益。这种资产受益的权利就是股东的分红权。一般地说来，股东可以以三种形式实现分红权： 1、以上市公司当年利润派发现金； 2、以公司当年利润……［更多］ 【公司法务】股东权中的权能可以转让吗？ 【公司法务】股东权中的权能可以转让吗？在实践中，股东有时仅将自己所持股权中的一项或多项权能（如分红权、表决权）转让给他人。权能可否分别转让问题要进行具体分析。就分红权而言，股东可将自己在特定期间（包括公司存续期间）内的分红权让渡给他人。例如……［更多］ 【公司法务】没有出资的股东是否还享有股东权？ 【公司法务】没有出资的股东是否还享有股东权？公司是资合性的法人，公司的生命源自于股东最初投入的资本。股东出资是否适当与公司日后能否正常运转息息相关，事关交易安全和公司信用，对公司债权人权益的保护尤显重要。《公司法》第四条公司股东依法享有资……［更多］