打工，有合同，根没合同有什么不一样吗？

2024-05-27 8

普法内容

有合同能够证明有劳动关系的存在，并且工资发放时间、数额，方式，工作时间地点都可以确定。在以后的工作当中出现问题对劳动者是一种保障

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劳动合同就一份，工人没有，这样的合同有效吗
有效的，你可以要求公司给你一份

2024-07-13 17
没有签合同工资和说的不一样
用人单位发放的工资与约定不符，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

2020-01-16 241
打零工没有签合同算不算工伤
一、打零工没有签合同算不算工伤 1、打零工没有签合同也算工伤。依据我国相关法律的规定，用人单位要依法与劳动得签订劳动合同，不签订劳动合同的，要支付劳动者双倍的工资。临时工也属于劳动法律法规的保护范围，在工作中受伤理应享受工伤保险待遇。受了工

2022-08-13 19

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没有合同打了两年的合同什么样
如果想好好解决问题就请把问题描述清楚，否则谁知道你面临的是什么问题

2022-11-02 15,340
可以根据不同的员工签订不一样的合同吗?
可以根据不同岗位不同工作内容签订待遇不同的合同。

2022-10-28 15,340
没有合同的合同，合同上没有工资，合法吗？
就劳动合同上没有工资来说，根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定的。用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者凭用人单位发放的“工作证”等能够证明身份的证件就可以作为认定双方存在劳动关系的

2022-07-18 15,340
打工不签合同有什么风险
打工不签合同会产生以下风险： 1.?支付双倍工资。 2.?对双方没有约束力。 3.?未签合同能引起无固定期限劳动合同的成立。 4.?单位不能以试用不合格为由辞退职工。 5.?未签合同依然不能免除为劳动

2022-06-18 15,340

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欠工资不给没有合同怎么办
欠工资不给，没有合同，劳动者可以选择的救济途径主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决：如果能够协商解决，既能够省钱省力，又能够避免矛盾激化，因此通过协商的方式来解决工资拖欠问题是很好的选择；2、如果协商不成，那么可以向劳动争议调解委员会

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没合同能打官司吗
双方当事人没有签订合同的，发生纠纷后也可以通过诉讼的方式解决纠纷。 1、人民法院保障当事人依照法律规定享有的起诉权利，根据我国法律规定，如果当事人提交的资料符合起诉的条件，有适格的原告、明确的被告、有具体的诉讼请求和事实理由且属于人民法院受

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01:19
没有书面合同怎么证明有合同关系
对于未签订书面合同，但当事人之间确实存在合同关系的情况，当事人需要寻找其他证据以证明合同关系确实存在，比较常见的证据有以下几种：1、书证。例如，在买卖合同关系中，当事人可以以签署的送货单、收货单、结算单、发票等函件、凭证作为书证；2、物证。

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