工人在工地上受伤了老板应该怎么赔偿?

2021-08-05 5

普法内容

工人在工地上受伤了，不属于工伤的老板不需要赔偿，由侵权人造成的由侵权人承担人身损害赔偿责任；属于工伤的，则由老板开的公司和工伤保险基金承担工伤赔偿责任；老板属于私人老板，与工人之间为劳务关系，工人因工负伤，则由老板承担人身损害赔偿责任；其他。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

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公司工人受伤不赔偿，老板应该怎么办
向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证

2020-08-14 418
在工地上受伤，职工属于工伤该怎么赔偿？
按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，补偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等

2020-04-14 102
工地上受伤了老板该如何跟员工沟通
工人在工地受伤应当在就医时向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定，出具工伤认定结论后与老板协商相关赔偿事宜，协商不成应及时到用人单位所在地市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，出具劳动能力鉴定结论后可以到用人单位所在地县级劳动争议仲

2020-10-24 164

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在工地上受伤了, 老板应该怎么赔偿, 我的工地上老板拖欠工资怎么办
1，属于雇佣关系，可以要求雇主进行人身损害赔偿。 2，可以要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残，还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准

2022-01-18 15,340
在工地上班手指受伤了, 老板应该怎么赔偿. 怎么赔偿受伤的工人损失
1申请工伤认定享受工伤保险待遇。 2按照人身损害进行索赔，建议做伤残鉴定。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费

2022-05-06 15,340
在工地上受伤老板只赔偿外费20多万, 工地受伤老板应该怎么赔偿他们
按工伤赔偿，20多万起。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请

2022-05-03 15,340
工人在工地上受伤怎么赔偿, 我在工地上受伤了, 老板让我工地负责吗
可以申请认定视同工伤，如认定工伤，则您朋友的爸爸要享受以下待遇：但要做工伤鉴定。浙江省工伤保险待遇一览表工伤保险待遇项目标准基数支付渠道医疗康复待遇医疗待遇挂号费按照标准报销工伤保险基

2022-02-05 15,340

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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
建筑工人在工地受伤按《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。工伤人员治疗工伤，应当到当地工伤保险定点医疗机构就医。工伤人员治疗工伤所需医疗费用，符合国家和当地的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，可以进行报销。除

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超龄人员工伤应该怎么赔偿
超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

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工地受伤了都有哪些赔偿
工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本

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