合同一式两份只签一份生效吗

2021-03-30 712

普法内容

双方当事人所持的合同具有同等的法律效力。两份合同内容不一致的，需要对合同进行解释。对合同作解释时，根据双方的交易习惯和合同的通常用语来进行。双方就合同解释无法协商一致的，可以到法院起诉，由法官综合案件情况及相关证据进行认定。

《民法典》第一百三十六条：民事法律行为自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。行为人非依法律规定或者未经对方同意，不得擅自变更或者解除民事法律行为。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

两份合同可以只签一份吗？
如果是与不同的合同相对方就同一合同标的签订合同，则可能会因无法对其中一方当事人履行合同义务，从而承担违约责任。如果是就相同当事人就同一标的分别签订两份合同，则后签订的合同属于对前一合同的变更和修改，双方应当按照合同约定履行合同义务。如果是大

2024-06-16 18
一式两份合同一份没签字
仅有一方当事人是不可能产生合意的，因而也就不可能成立合同。

2021-04-17 722
一式两份的合同只有一份效力怎么样
一式两份的合同只有一份仍然有效，相关规定如下： 1、合同是双方当事人的合意，最好一式两份，如果只有一份的，只要有双方当事人的签字也有效；依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外； 2、合同的生效与其几式几份是没

2024-09-23 21

专业问答更多>>

两份合同其中一份未签字生效吗
按实际情况，对于一式两份聘用合同，合同符合相关法律规定的，其中一份经过当事人在自愿合法的前提下进行书面确认的，合同具有法律效力。而另一份，由于没有当事人进行签字确认，合同没有法律效力。

2022-07-15 15,340
劳动合同一式两份，可以一式一份，两份不是同一份吗？
按照相关法律规定，关于劳动合同必须一式两份吗的解答如下：劳动合同应该是劳动者用人单位各一份。内部合同也不例外。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖

2022-07-09 15,340
一式两份合同只有一份不在手里合法吗
这是不合法的。如还有疑问，欢迎您拨打我的电话详细咨询我。

2022-10-26 15,340
劳动合同一式两份一年写两份一式一份可以吗
一般一式两份，当地劳动部门需要备案的就一式三份。个人信息部分和公司信息部分都要全，劳动合同中必须包含： 1.用人单位的名称、住所地（注册地址）和法定代表人或者主要负责人； 2.劳动者的姓名、住址和居民

2022-07-09 15,340

法律短视频更多>>

00:56
合同一般一式几份
合同一般为一式两份，甲乙双方各执一份。但是法律没有明确规定合同要一式几份，通常由当事人自行约定。当事人可以根据自身的需要决定合同一式两份，或者一式四份，或者一式六份都可以。其他部门备份原件，或者害怕遗失的，那么可以在合同中写明本合同一式几份

7,440 15,340
00:50
劳动合同一式三份都给谁
劳动合同一般是一式两份的，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者签订劳动合同后，劳动合同的文本应当由用人单位和劳动者各执一份。因此，劳动合同一般是一式两份，一般不会有一式三份的劳动合同，因为劳动合同的当事人只有用人单位和劳动者，不存在

5,501 15,340
01:38
如何判断一份合同有效
要判断一份合同是否有效，需要从三个方面来确定：当事人的缔约能力，意思表示是否真实以及内容是否符合法律规定。只有有效合同，才能在诉讼中得到法律的支持。欠缺效力或者无效的合同，都是不能保障合同当事人权益。因此，要判断合同是否有效，应当注意以下要

2,305 15,340