大学生毕业后低保几个月取消

2020-02-04 1,570

普法内容

低保申请条件：城市低保对象是指持有本地非农业户口、家庭月人均收入低于当地城市最低生活保障标准的城市居民。主要是指： 1、无生活来源、无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或者抚养人，以及虽有法定赡养人、扶养人或者抚养人但其无赡养、扶养或者抚养能力的城市居民； 2、在职人员领取工资及离退休人员领取离退休费后，家庭月人均收入仍低于城市低保标准的城市居民； 3、下岗职工进入再就业服务中心期间，足额领取基本生活费后，家庭月人均收入仍低于城市低保标准的城市居民； 4、失业人员领取失业保险金期间，或者期满后未能再就业，家庭月人均收入低于城市低保标准的城市居民； 5、持有非农业户口，按国家有关政策享受政府定期抚恤补助，家庭月人均收入低于当年城市低保标准的优抚孤老及其他优抚对象； 6、其他符合享受城市低保待遇条件的人员。 7、家庭成员中不包括不应赡养、扶养或抚养的人。对无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚(扶)养人以及虽有法定赡养人、抚(扶)养人但无赡养、抚(扶)养能力的人员应按当地城市居民最低生活保障标准给予全额补助。对有一定收入但家庭人均收入达不到最低生活保障标准的居民，给予差额补助。

《城市居民最低生活保障条例》第二条持有非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。前款所称收入，是指共同生活的家庭成员的全部货币收入和实物收入，包括法定赡养人、扶养人或者抚养人应当给付的赡养费、扶养费或者抚养费，不包括优抚对象按照国家规定享受的抚恤金、补助金。第三条城市居民最低生活保障制度遵循保障城市居民基本生活的原则，坚持国家保障与社会帮扶相结合、鼓励劳动自救的方针。第四条城市居民最低生活保障制度实行地方各级人民政府负责制。县级以上地方各级人民政府民政部门具体负责本行政区域内城市居民最低生活保障的管理工作;财政部门按照规定落实城市居民最低生活保障资金;统计、物价、审计、劳动保障和人事等部门分工负责，在各自的职责范围内负责城市居民最低生活保障的有关工作。

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大学生毕业要取消全家低保吗
大学生毕业不是必须取消全家低保。如果符合相应条件还是可以继续参加低保的。低保户只要不满足以下任一条件，就有可能取消低保资格： 1、持有本县农业居民户口。 2、居住在农村村组，家庭承包土地的农村居民。 3、共同生活的家庭成员人均年纯收入和

2023-06-03 100
低保户家庭孩子大学毕业就会取消吗
一般要看家庭情况，跟据家庭口人、家庭人员情况等信息确定。因为孩子大学毕业后就不再有分类救助，还要算模拟收入，所以有可能进不去。建议可以给学生办个人事代理，这样就可以再享受一年的大学生待遇。

2020-06-27 2,342
大学毕业多久停低保
按照有关政策，低保是对家庭不对个人。一般来说，共同生活的家庭成员月人均收入低于当地低保标准，家庭实际生活水平也低于当地低保水平的，都可通过户口所在当地的社区居委会申请低保待遇。具体可咨询当地居委会。

2020-12-10 1,692

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大学毕业多久停低保
大学生毕业后参加工作的取消低保。但没有规定毕业后几个月取消低保。按规定低保户年满十八周岁不上学的取消低保，上学的可以继续享受低保。对于家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的非农业户口的城市居民，均纳入

2024-03-28 15,340
毕业后大学生医保怎么办理
一、毕业后大学生医保怎么办理 1.自己缴纳医保：以自由身份缴纳，自己缴费，享受医保待遇。 2.参加居民医保； 3.参加职工医保。二、毕业后大学生医保办理所需材料 1.户口本； 2.身份证； 3.毕业

2023-05-26 15,340
大学毕业生有医保吗
大学生有医保的，参加的是城镇居民医保。由学校统一办理缴费。大学生的医保可以用来购买药品，或者是医院治病，但并不是所有诊疗和药品都能用医保卡支付，具体得咨询当地的社保部门。

2021-12-14 15,340
没有领取毕业证影响大学生毕业吗？
不影响领毕业证。国家容许大学生结婚，甚至生小孩。

2022-10-06 15,340

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大学生毕业后没工作怎样交社保
大学生毕业后没工作，可以由本人交社保。法律明确规定，未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员，以及其他灵活就业人员，也可以办理社会保险登记。当事人可以去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记，然后按月向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，目

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学生毕业后医保如何续交
学生毕业后医保的续交如下： 1、首先打开支付宝首页，点击全部； 2、接下来需要点击市民中心； 3、最下面找到办事大厅点击进去； 4、接下来需要点击社保费缴纳选项； 5、接下来需要点击医保缴费； 6、最后选择相关缴费档次继续交医保即可。参保

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01:08
公司给未毕业大学生交五险
公司给未毕业大学生交五险是不可行的。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校，在单位上班是属于实习性质的，

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