打群架斗殴双方都动手了怎么处理好

2021-07-14 11

普法内容

打群架双方都动手了涉嫌聚众斗殴罪，对首要分子和积极参与者，可以追究刑事责任，其他参与者可以进行治安处罚。犯聚众斗殴罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有多次聚众斗殴、持械聚众斗殴等加重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑。致人重伤、死亡的，以故意伤害罪、故意伤人罪定罪处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百九十二条聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：多次聚众斗殴的；聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；持械聚众斗殴的。聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。《中华人民共和国刑法》第二百三十二条故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

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双方都动手了，打架斗殴的责任怎么划分呢？
公安机关在处理打架斗殴的这种事情的时候其实很注重于先动手的这一方，可是在打架斗殴的过程当中双方身体各自都是会遭受到伤害的，所以具体的责任划分不会仅关注于先动手的就必须要承担所有的责任了，有些时候，打架斗殴当中的双方主要责任人可能都有过错。

2024-05-20 29
打架斗殴怎么处理，打架斗殴的处理方式
应当报警由公安机关调查处理。行为人需要承担的法律责任，要根据鉴定之后的受伤情况才能确定。如果打架致轻伤，构成故意伤害罪，依法应当承担刑事责任；如果造成轻伤以下后果的，应当予以治安处罚。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害罪故意伤害他

2024-05-07 29
打架斗殴双方都动手了没有调解直接拘留合理吗
双方打架，派出所没有调解就把人都拘留了，是否对，具体情况具体分析。如果双方没有正当防卫的情况存在，就是对的；否则，不对。

2020-04-06 320

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打架斗殴怎么处理双方动手都没有
打架造成双方轻微伤的，警方可以对双方都进行处罚。至于如何处罚，还要看具体案情。相关

2022-07-17 15,340
打群架双方都定聚众斗殴，合理吗？
如果都有聚众斗殴的行为，是合理的，伤重一方也构成聚众斗殴。建议聘请辩护律师，争取轻判和缓刑。根据《中华人民共和国》第292条，【；；】聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下、或者；有下列情

2022-10-08 15,340
打架斗殴先动手的一方被打伤了对方报警后双方都动手打架的怎么处理
1、你们之间的行为属于打架斗殴性质。公安机关一般认定为互欧行为，不会去细分是否属于正当防卫。 2、对于互欧行为，伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任。轻微伤可要求治安处罚

2022-01-23 15,340
双方都动手了，打架斗殴的责任怎样划分呢？
公安机关在处理打架斗殴的这种事情的时候其实很注重于先动手的这一方，可是在打架斗殴的过程当中双方身体各自都是会遭受到伤害的，所以具体的责任划分不会仅关注于先动手的就必须要承担所有的责任了，有些时候，打架

2022-07-29 15,340

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打架斗殴如何处理
出现打架斗殴一般视情况可三种解决方式，前提条件是受害人应该及时进行报警，并要求警察出警收集相关证据，其次要求进行伤情鉴定，根据伤情机构鉴定的轻重结果来决定打人者的相关法律责任。 1、如鉴定结果为轻微伤，公安部门根据具体情形按照治安处罚，处以

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员工打架斗殴公司怎么处理
员工打架斗殴公司的处理方式如下： 1、员工在单位打架的，可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的，可以根据单位的规章制度作出相应的处罚，对打架双方进行协调教育； 2、如果情节严重，单位可以报警交由公安机关依据相关法

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普通打架斗殴怎么处罚
普通打架斗殴的处罚如下： 1、不构成犯罪，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下

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