公司分包人与個用工人没有合同成不成在劳动关系。

2024-06-27 14

普法内容

依据《劳动合同法》规定，劳动合同仅仅是证明劳动关系存在的证据种类之一，而不是唯一的证据。

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公司与个人能否成立劳务关系
能。在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的情况下公司能与个人签订劳务合同。劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同。在劳务合同中，劳务提供人与劳务接受人约定

2024-05-31 16
司机与用人单位是雇佣关系，没有签劳动合同。
具有拍照、录音和录像功能的手机或相机，A4纸，电脑，打印机，笔二、方法步骤 1．搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录（最好有单位盖章）、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。 2．如用人单位有为劳动者购

2024-07-08 18
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的劳动关系自
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的劳动关系自用工之日起建立。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当

2023-03-06 21

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2022年我是承包人雇佣的,与公司是否成在劳动关系
承包人是指被发包人接受的具有工程施工承包主体资格的当事人以及取得该当事人资格的合法继承人。承包人有时也称承包单位、施工企业、施工人。承包人的工程承包主体资格除满足《民法典》关于合同主体资格的要求外，还

2022-11-25 15,340
在工地上没有劳动合同,怎样证明当事人与公司的劳动关系
领工资的签名没有吗身边的人也可以替你证明的。

2022-10-06 15,340
首先，分包人与承包人存在劳务分包合同关系。
劳务分包人与劳务承包人之间是基于约定产生的劳务合同关系，在这一关系中，劳务承包人通过所雇佣的劳务人员的施工劳务活动，向劳务分包人履行劳务合同的债务(劳务)，而劳务分包人向劳务承包人支付约定的劳务报酬。

2022-10-25 15,340
在校生与用人单位形成劳动关系，但是与用人单位是否存在劳动关系？
身份是在校学生，一般认为法律意义上的劳动者是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人，学生并不满足

2022-03-24 15,340

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没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

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保险合同的关系人包括哪些
保险合同的关系人包括：被保险人以及受益人。一般来说，在财产保险合同中，被保险人的资格没有严格的限制，自然人和法人都可以作为被保险人；在人身保险合同中，法人不能作为被保险人，只有自然人而且只能是有生命的自然人才能成为人身保险合同的被保险人。人

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公司破产和法人有关系吗
公司的法人是指的公司的法定代表人。正常情况下，公司破产是不会要求法定代表人个人承担连带责任的。公司是企业的组织形式，公司以其全部的财产对公司的债务承担责任。公司在破产之后公司的债务仍然是由公司来承担。如果公司破产，那么就需要对公司的财产进行

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