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工伤赔偿时效是多久

工伤赔偿时效是多久

2023-03-03 342
普法内容
工伤赔偿一年内有效。原因如下: (1)劳动者发生工伤后因赔偿问题产生争议的,申请劳动仲裁的期限是一年; (2)超过一年申请仲裁的,劳动仲裁机构可能不受理,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算; (3)对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 申请劳动仲裁流程是什么 1、申请仲裁的当事人应当提交书面仲裁申请,并按申请人人数提交副本; 2、仲裁庭应当首先调解劳动争议,使双方当事人自愿达成协议; 3、仲裁庭应当在开庭五日前将开庭日期和地点书面通知当事人; 4、仲裁庭作出终局裁决后,应当制作仲裁书,送达双方当事人。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十七条  劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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