存单质押贷款的比例是多少

2024-06-10 12

普法内容

个人存单质押贷款额度起点为人民币1000元；贷款质押率不超过质押存单面额的90％（外币存款按当日公布的外汇（钞）买入价折成人民币计算）。我国《民法典》规定了存单可以作为质押物，我国银行前几年也确实开展了存单质押的业务，但现在监管机构却暂时禁止了存单质押业务，这确实是一个值得深思的现象。《金融法苑》第25期《负债业务与法律》专门介绍了大额可转让存单在国外的发展和在我国的现状，从这些介绍中，我们可以看出大额可转让存单确实具有它的生命力，作为“存长贷短”的一种融资工具，存单质押的业务也无可厚非，那么为什么到我国就不行了呢？人民银行总行目前正在就大额存单质押贷款的具体操作问题制定有关的操作规范，目前存单质押不能操作不等于条件成熟、法律规范以后也不能操作。上面介绍的一些原因造成了目前存单纠纷的大量存在，今后要进行存单质押业务，实际上就是要针对上述原因作出相应的防范对策。除了尽快向商业银行转变，改革内部的一些管理运作机制之外，最重要、最现实的就是建立比较完善的内部控制制度，对业务人员、对领导人员都要有相应的控制措施，完全杜绝上面出现的内外勾结现象。实践中，有的银行在人民币存单质押贷款被禁止的情况下，提出是否可以以美元和港币存款作为保证金发放贷款？币种变了，但法律关系的实质是类似的。在这种情况下，考虑目前存单质押纠纷的大量存在，就更需要小心谨慎、认真对待。一些银行的法律工作人员已经相应提出了比较好的建议，比如，“首先要将有关的存款存入保证金帐户，并加强对帐户的监督；其次要在贷款合同中明确约定，如果客户要提前支取美元或港币存款，银行可以认为人民币贷款提前到期，有权从保证金帐户中扣取相当于人民币贷款本息的美元或港币。

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存单质押和存单质押贷款的概念
存单质押是指借款人以贷款银行签发的未到期的个人本外币定期储蓄存单（也有银行办理与本行签订有保证承诺协议的其他金融机构开具的存单的抵押贷款）作为质押。存单质押贷款是指借款人以贷款银行签发的未到期的个人本外币定期储蓄存单（也有银行办理与本行签

2024-06-14 19
质押存单贷款流程
将存单进行质押贷款的办理流程为，先提出个人贷款申请，然后提交证明本人符合贷款条件的资料，提供存单质押，再由贷款人审核，最后订立借款合同和质押合同，向申请人发放贷款。

2020-06-13 188
存单质押贷款如何办理存单质押贷款有哪些规定
办理流程如下： 1、借款人持相关贷款资料，前往存款行提出存单质押贷款书面申请； 2、银行对资料的真实性进行审核，审核经过对借款人进行贷前调查； 3、调查通后，进行贷款审批，确定贷款额度、贷款期限、贷款利率等； 4、借款人与银行签订贷款合同；

2024-06-22 13

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存单质押贷款利率是多少，如何防范存单质押贷款的风险
一、存单质押贷款利率，执行央行规定的同期同档次贷款基准利率，但不得超出同期基准利率的四倍。那么，央行规定的同期同档次贷款基准利率是多少，央行规定的贷款基准为一年及以下利率为4.35%，一年至五年(含)

2022-06-26 15,340
申请保单质押贷款，保单质押贷款比例
保单本身必须具有现金价值。人身保险合同分为两类：一类是医疗费用保险和意外伤害保险合同，此类合同属于损失补偿性合同，与财产保险合同一样，不可以作为质押物；另一类是具有储蓄功能的养老保险、投资分红型保险及

2023-09-15 15,340
质押贷款利息多少存单质押贷款成本
存单质押贷款的最高额度为所质押存单的9折，比如45万最多可以贷40.5万，期限一般在一年以内，存单冻结后直到贷款还清才能解冻。提前还贷利息按日计算，有一天算一天。利率执行基准利率。一般办理这种贷款不

2022-08-30 15,340
个人存单质押贷款金额起点为多少？哪些是存单质押贷款？
存单质押贷款是指借款人以贷款银行签发的未到期的个人本外币定期储蓄存单（也有银行办理与本行签订有保证承诺协议的其他金融机构开具的存单的抵押贷款）作为质押，从贷款银行取得一定金额贷款，并按期归还贷款本息的

2023-03-25 15,340

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01:15
社保个人扣款比例是多少
社保个人扣款比例如下：1、养老保险缴费比例：单位16%全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位8到10%，个人2%；3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%；4、工伤保险缴费比例：单位0.

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控股权是多少比例
控股权的比例是指，股东出资额或者持有股份的比例占一个公司资本总额或股本总额50%以上。但是如果股东出资额或持有股份的比例虽然不足50%，其所享有的表决权却足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的，这名股东也享有控股权。控股权因此可以分为绝

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01:14
问五险一金个人和单位的比例是多少
五险一金个人和单位的比例是： 1、养老保险缴费比例，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%； 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元； 3、失业保险缴费比例，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%； 4、工伤保险缴费比例，单位按月缴纳

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