事假半年以上如何处理

2020-04-21 385

普法内容

不可参加年度考核。

《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律.法规规定的其他休假节日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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企业员工病假半年以上的工资如何发
企业员工病假半年以上的，工资发放劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。

2021-09-16 42
上半年退休可以休年休假吗
职工退休时，劳动合同依法终止，当年应休年休假按照实际工作时间进行折算，不足1天的部分，不予以计算。一般来说，上半年到退休年龄的，就不再给年休假了，下半年退休的可以给予年休假，也可以按照年休假的天数按照出勤月数分配，能给几天就给几天。所以说

2022-02-21 51
拖欠工资半年以上怎么处理
拖欠工资半年以上可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。对于用人单位有克扣或者无故

2022-10-21 821

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坐牢一年半半会如何处理
可以努力表现争取减刑。对于犯罪分子的减刑，由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书。人民法院应当组成合议庭进行审理，对确有悔改或者立功事实的，裁定予以减刑。非经法定程序不得减刑。

2023-03-19 15,340
上半年退休的话如何休年假
1、职工退休时，劳动合同依法终止，当年应休年休假按照实际工作时间进行折算，不足1天的部分，不予以计算。 2、用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年

2023-09-02 15,340
产后半年如何处理离婚事宜
产后半年离婚的，可以协议离婚或者是诉讼离婚。协议离婚，需要双方对于是否离婚、孩子抚养权、财产分割等内容达成一致意见，形成纸质的离婚协议书，并携带双方的户口本原件、身份证原件、结婚证原件到任意一方户籍所

2023-10-28 15,340
一年半以上怎么处理
被判刑一年半应该怎么处理?可以努力表现争取减刑。对于犯罪分子的减刑，由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书。人民法院应当组成合议庭进行审理，对确有悔改或者立功事实的，裁定予以减刑。非经法定程序不

2023-11-02 15,340

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居住证没有半年可以上牌吗
居住证没有半年不可以上牌。如果只是买车子并不需要居住证，但是外地人在当地买车上牌的话就需要居住证才可以办理，不然只能在当地车管所办理临时的牌照，或者回老家车管所上牌后，才可以正常上路行驶。根据相关法律规定可知，居住证是持证人在居住地居住、作

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拖欠工资半年以上该怎么办了
如果劳动者以用人单位无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金按照每做满一年支付一个月的工资标准进行支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。劳动者可以到人力资源

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分居一年半离婚财产如何分割
分居一年半双方离婚的话，可以通过以下的方式来对夫妻共同财产进行分割：首先，双方可以通过签订书面的财产分割协议的方式，来分割夫妻共同所有的财产。换句话说，无论是登记离婚还是诉讼离婚，双方都可以通过调解的方式来解决财产分割的纠纷。需要注意，

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