法院执行依据是什么

2022-08-08 20

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一、法院执行依据是什么 1、法院执行依据如下：（1）人民法院制作的发生法律效力的判决书、裁定书和调解书；（2）人民法院依督促程序发布的支付令；（3）发生法律效力而具有财产内容的刑事判决书、裁定书；（4）仲裁机构依法作出的发生法律效力的裁决书；（5）公证机关制作的依法赋予强制执行效力的债权文书。 2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。第二百二十五条当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正；理由不成立的，裁定驳回。当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。二、法院执行异议材料有什么 1、异议书，并按对方当事人的人数加一份提交； 2、申请人是公民的，提交身份证或户口本的复印件，申请人是法人或其他组织的，提交营业执照或其他注册登记资料的复印件、法定代表人或负责人身份证明书及身份证复印件； 3、委托代理人申请的，提交经委托人签字或盖章的授权委托书，写明委托事项和代理人的权限=委托代理人为律师的，应当出具律师事务所函及律师证复印件； 4、继承人或权利承受人申请的，应当提交继承或承受权利的证明文件； 5、涉外、涉港澳台当事人提交的材料应当按照我国法律的有关规定提交相应的公证和认证材料； 6、申请人提交的材料是外文的，须附有相关机构翻译的中文译文。

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执行作为法院的执行依据是哪些？
想学法律？找律师？请上核心内容：在执行法的执行的时候，必须满足一定的要件问题，在要件的规定中，需要满足哪些条件与及要求呢？那么主要的规定又是如何？下文与您一起进行探讨。执行依据是法律文书，法律文书可以作为执行依据，但并非所有的法律文书都能

2024-06-09 17
依法执行法院是什么意思
执行是指将法院已经生效的判决、裁定所确定的内容付诸实现以及执行过程中的变更执行等问题而依法进行的活动。其中，民事执行是指当债务人拒不履行生效的法律文书所确定的义务时，人民法院依法运用国家强制力，采取民事执行措施，迫使债务人履行义务，实现债权

2020-03-25 378
什么是执行依据文号
应当包括：（一）作为被执行人的法人或者其他组织的名称、组织机构代码、法定代表人或者负责人姓名；（二）作为被执行人的自然人的姓名、性别、年龄、身份证号码；（三）生效法律文书确定的义务和被执行人的履行情况；（四）被执行人失信行为的具体情

2024-05-31 13

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申请执行的依据是什么, 执行依据是什么
申请强制执行的依据：最高法《关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第九十条规定: 被执行人为公民或其他组织，其全部或主要财产已被一个人民法院因执行确定金钱给付的生效法律文书而查封、扣押或冻结，无

2022-05-05 15,340
法院限制高消费令是依据什么执行
在限制高消费期间，被执行人提供确实有效的担保或者经申请执行人同意的，人民法院可以解除限制高消费令；被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的，人民法院应当在本规定第六条通知或者公告的范围内及时以通知或者

2022-07-17 15,340
监督执行力对法院有什么法律依据
执行监督有广义和狭义之分。广义的执行监督是指对执行程序或执行工作的监督，包括国家权力机关的监督，当事人及利害关系人的监督，媒体的监督，法院内部的监督和法律监督机关的监督等。而狭义的执行监督，仅指人民法

2022-07-13 15,340
法院决定逮捕的法律依据是什么？怎么执行？
其实法院决定逮捕的法律依据是法院也有决定权. 人民法院决定逮捕被告人也有两种情况：对于直接受理的自诉案件，认为需要逮捕被告人时，由办案人员提交法院院长决定，对于重大、疑难、复杂案件的被告人的逮捕，提

2022-08-03 15,340

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行政行为违法判决的依据是什么
行政行为违法判决的依据包括：1、证据确凿，即被诉具体行政行为确认的事实，具有充分证据证明其真实存在；2、适用法律法规正确，即适用了应当适用的法律法规和具体的条文款项；3、符合法定程序，有实施具体行政行为的程序时，作出被诉具体行政行为必须严格

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依法行政的基本特征是什么
依法行政的基本特征主要有下面几点：第一，在主体上，依法行政是对行政机关及其公职人员的要求，而不是对行政相对人的要求，具体要求行政机关在法律规定的职权范围内行使行政权力，依照法定程序履行行政义务；第二，依法行政当中的“行政”指的是国家行政

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01:08
劳动合同赔款依据是什么
劳动合同赔偿的依据是劳动合同的履行中存在违约的情形，主要的表现是用人单位违法解除或终止劳动合同、以非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动、侮辱殴打劳动者等。劳动合同赔款的依据主要规定在劳动合同法第四十七条、四十八条、第八十七和第八十八条。第四

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