论述权益筹资与债务筹资方式的区别

2023-01-29 57

普法内容

权益筹资与债务筹资方式的区别： 1、两者本质不同。债务性资金，是通过增加企业的负债来获取的，例如向银行贷款、发行债券、向供货商借款等；而权益性资金，是通过增加企业的所有者权益来获取的，如发行股票、增资扩股、利润留存； 2、两者需要偿还的利息不同。债务性资金必须到期偿还，一般还要支付利息；而权益性资金是企业的自有资金，不需要偿还，不需要支付利息，但可以视企业经营情况，进行分红、派息； 3、两者适用的企业不同。保守型企业倾向于使用更多的权益性资金，尽可能少地筹借债务性资金，因为这样可以降低经营成本和债务风险，使企业稳健发展。利用债务性资金可以激进型企业敢于筹借较多的债务性资金，使企业具有高速发展的潜力，但同时也会增加企业的经营成本和债务风险。债务利息可以抵所得税，而权益资金不可以，因此一般债务资金成本比权益资金成本低。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百五十四条发行公司债券的申请经国务院授权的部门核准后，应当公告公司债券募集办法。公司债券募集办法中应当载明下列主要事项：（一）公司名称；（二）债券募集资金的用途；（三）债券总额和债券的票面金额；（四）债券利率的确定方式；（五）还本付息的期限和方式；（六）债券担保情况；（七）债券的发行价格、发行的起止日期；（八）公司净资产额；（九）已发行的尚未到期的公司债券总额。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

简述资本金的筹措方式和负债资金的筹措方式
简述资本金的筹措方式和负债资金的筹措方式： 1、借款：企业可以向银行、非金融机构借款以满足购并的需要。这一方式手续简便，企业可以在较短时间内取得所需的资金，保密性也很好； 2、发行债券：债券使公司筹集资本，按法定程序发行并承担在指定的时间内

2023-01-06 13
与债务筹资相比,股权筹资的优点
与债务筹资相比，股权筹资的优点： 1、企业财务风险较小；股权资本不用在企业正常运营期内偿还，不存在还本付息的财务风险。相对于债务资本而言，股权资本筹资限制少，资本使用上也无特别限制。另外，企业可以根据其经营状况和业绩的好坏，决定向投资者支付

2022-12-30 17
股权筹资具体筹资方式
股权筹资具体筹资方式主要包括： 1、吸收直接投资； 2、发行股票； 3、内部累计筹资（留存收益筹资）。股权筹资的时候，会导致货币资金增加，资产增加计入借方核算，同时会导致所有者权益增加。股份和股权的区别如下： 1、两者的定义不同：（1）

2023-01-06 29

专业问答更多>>

债务筹资的方法
（1）融资租赁中小企业融资租赁是指出租方根据承租方对供货商、租赁物的选择，向供货商购买租赁物，提供给承租方使用，承租方在契约或者合同规定的期限内分期支付租金的融资方式。（2）银行承兑汇票中小企业融资

2023-07-16 15,340
股权众筹和债权众筹的区别有哪些？
是不会承诺保本付息的，按盈利情况说话，债权众筹一般必须保本付息。可以在同一个平台上体现，力王公司就能做这样的平台。

2022-10-08 15,340
股权融资和股权众筹的区别
股权众筹与股权融资的区别主要包括： 1、主体不同。股权众筹的一般小微企业。股权融资公募主体多为具有持续盈利能力的大型企业，私募则是成熟期的民营中小企业； 2、成本不同。股权众筹直接融资，降低小微企业的

2022-05-22 15,340
负债筹资与财务杠杆系数
1、企业的负债筹资为零,则财务杠杆系数为1是正确的。2、企业选择负债筹资，可利用财务利息的抵税作用，发挥财务杠杆效应，降低负债成本，提高投资收益，所谓财务杠杆是指当息税前利润增多时，每一元盈余所负担的

2022-03-11 15,340

法律短视频更多>>

01:14
债务与债权的区别
在我国法律上，债务和债权其实是一种相对的关系，债权和债务都不能单独存在，否则将会失去意义。债权是请求他人为一定行为的民法上的一种权利，而债务则是指债权人向债务人提供资金，以获得利息及债务人承诺在未来某一约定日期内，偿还这些资金和利息的一种

4,354 15,340
01:02
股权众筹的风险
股权众筹的风险：1、作为投资活动的显性风险；2、来自投资人的隐性风险；3、市场规模尚待开发；4、我国互联网金融基础仍显薄弱。在股权众筹的过程中，投资者审核、股权众筹与非法集资的界线划分、项目审核和推荐、资金流、募资的期限和及时性、金额、入资

1,911 15,340
01:02
深圳少儿医保和统筹医保区别
深圳少儿医保和统筹医保区别如下： 1、小孩参保少儿医保就医需绑定一家医疗机构，但住院就医可以在全市任意一家医疗机构就医。而少儿统筹医保是由市、区分别各自建立，就医的医院仅限定于本区内或指定的几家医院； 2、从待遇上来，少儿医保有起付线，而少

8,451 15,340